內蒙古（gǔ）輔警改革新法規出台 獎罰（fá）分明
2021-10-11 10:56:59 點擊：
糖心VLOG警用器材專賣店（diàn）分享消息：為規範公安（ān）機關警務輔助人員管理，保障警（jǐng）務輔助人員依法履行（háng）職責，維護警務輔助人員的合（hé）法權益，9月29日，內蒙古自治區第十三屆人民代表大會常務委員會第三十（shí）次會議通過（guò）《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員條例》，涵蓋了內蒙古自治區行政區域（yù）內公安機關警務（wù）輔助人員的招聘、使用、管理監督和保（bǎo）障等內容。
內蒙古自治區第十三屆人（rén）民代表大會
常務委員會公告
第六十三號
2021年9月29日，內蒙古自治區第（dì）十三屆人（rén）民代表大會常務委員會第三十次（cì）會議通過《內蒙古自（zì）治區公安（ān）機關警務（wù）輔助人員條例》，現予公布，自2022年1月1日（rì）起施行。
2021年（nián）9月29日
內蒙古自治區（qū）公安機關
警務（wù）輔助人員條例
（2021年9月29日內蒙古自治區第十三屆人民代表大會常務委員會第三十次會議通過）
第一章 總 則
第一條 為（wéi）了規範公安機關警務輔助（zhù）人員管理，保障警務輔助人員依法履行職責，維護警務輔助人員的（de）合法（fǎ）權益，根據國家有關法（fǎ）律、法規，結合（hé）自治區實（shí）際，製（zhì）定（dìng）本條例。
第二條 自（zì）治（zhì）區行政區域內公安機關警務輔助（zhù）人員的招（zhāo）聘、使用（yòng）、管理（lǐ）監督和（hé）保障，適用本條例。
第三條 本條例（lì）所稱警務輔助人員（yuán）（以（yǐ）下簡（jiǎn）稱（chēng）輔警），是指根據社會治安（ān）形勢發（fā）展和公安工作實際需要，麵向社會招聘（pìn），為公安機關（guān）日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警（jǐng）察身份人員，包括文職輔警和勤務輔警。
治安聯防（fáng）、治安誌願者、護村隊（duì）、護校隊等社會群防群治力量（liàng）以及在（zài）公安機關從事膳食、保衛、保潔等後勤服務工作的人員（yuán），不屬於輔警。
第四條 旗縣級以（yǐ）上人民政府應當加強對本行政區域內輔警工（gōng）作（zuò）的領導，將輔警（jǐng）隊伍（wǔ）建設納入國民（mín）經濟和（hé）社會發展規劃。
旗縣級以上人民政府（fǔ）應當將輔警（jǐng）的人員經費、日常管理和（hé）開展工作所需經費列入本級（jí）財政預算。
第五條 旗縣級以上人民政府公安機關負責本行政區域輔警的管理監督工作。
旗縣級以上人民（mín）政府財政、人力資源和社會保障、退役軍人（rén）事務等部門應（yīng）當按照各自職責，做好（hǎo）輔警相關工作。
第六條 輔警實行用（yòng）人額度管理。公安機關應當根據社會治安狀況、實有人口管理、警力配備情況、管理地域麵積和經濟社會發展狀（zhuàng）況等因素，按照總量控製、傾斜基層、動態調整、分類使用的原則，科學（xué）配置並嚴格控製輔警（jǐng）規模。
盟行（háng）政公署、設區的市以上人民政府公安機（jī）關會同同級機構編製、財政、人力資源和社會保障（zhàng）等部門核定輔警用（yòng）人額度（dù），報本級人民政府批準。
盟行政公署、設（shè）區（qū）的市人民政府公安機關應當將輔警用人（rén）額度（dù）報（bào）自治區人（rén）民政府公安機關備案。
第七條 輔警協助人民警察依法履行職責的（de）行為受法（fǎ）律保護，任何組織（zhī）或者個人應當支持和配（pèi）合輔警依法履行職責。
第八條（tiáo） 公安機關應當對（duì）取（qǔ）得顯著成績（jì）或者有特殊貢獻的輔警，按照國家和自（zì）治區（qū）有關規定給予表彰獎勵。
第二章 工作職責
第九條 文（wén）職（zhí）輔警可以協助人民警察從事（shì）下列警務輔助工（gōng）作：
（一）窗口服務、證件辦理、文書助理、檔（dàng）案（àn）管理、接線查詢、信息采集與錄入等行政管理工作；
（二）計算機網絡維護、通訊保障、數據分析、軟件研發、資金分析、非涉密財務（wù）管理、實驗室分析、現場勘查、檢驗鑒定、安全監測、心理（lǐ）谘詢、醫療、翻譯等技術支持工（gōng）作；
（三）除武器和警械外的警用裝備（bèi）的保管和維護保養等警務保障工作；
（四）按照國家規定可（kě）以由文職輔警協助開展（zhǎn）的其他警務輔助工作。
第（dì）十條 勤務輔警可以協助人民警察從事下列執（zhí）法工作：
（一）盤查、監控、堵（dǔ）控、看管違法犯罪嫌疑人；
（二）治安檢（jiǎn）查，對人員聚集場所（suǒ）進行安全檢查；
（三）執行交（jiāo）通管製和交（jiāo）通安全（quán）檢查，疏（shū）導交通，勸阻和糾正交通安（ān）全（quán）違法行為，采集交通違（wéi）法（fǎ）信（xìn）息；
（四（sì））預防、製止違（wéi）法犯罪活動；
（五）戒毒人員日（rì）常管理、檢查易製毒化學品（pǐn）企業、公（gōng）開查（chá）緝毒品；
（六）辦案場所和監管場所的管理勤務；
（七）特種（zhǒng）行（háng）業、出入境、邊（biān）防檢查等相關管理和服務；
（八）行政案件（jiàn）接報案、受案登記、接受證據（jù）、案件信息采集、調解、送達文書等工作；
（九）社（shè）區治理工作；
（十）突發事件處置；
（十一）對行（háng）為舉止失控的醉酒人員、實施暴力行為的精神病人（rén）采取臨時保護性約束措施；
（十二）按照國家規定可以由勤務輔警協助開展的其他執法工作。
第十一條 勤務輔警可以協助（zhù）人民警察從事下列警務輔助工作：
（一）交通安全、社會治安防範、禁毒等宣傳教育；
（二）值班值守，治安巡邏，安全巡查（chá）；
（三）維持案（事（shì））件現場秩序，保護案（事）件現場、搶（qiǎng）救救助受傷受困人員；
（四）開展110接處警（jǐng）相關工作；
（五）按照國家規定可以由勤務輔警協助開展的其他警務輔助工作。
第十二條 輔警不得從（cóng）事下列工作：
（一）國內安全保衛、技術偵察、反邪教（jiāo）、反恐怖等工作；
（二）辦理（lǐ）涉及國家秘密的事項（xiàng）；
（三）案件調查取證、出具鑒（jiàn）定報告、交通事故責任認（rèn）定；
（四）執行刑事強製措施；
（五）作出行政處理決定；
（六（liù））審（shěn）核案件；
（七）保管武器、警械；
（八）法律、法規規定應當由人民警察開展的工作。
輔警不得單獨執法或者（zhě）以（yǐ）個人名義執法。
第（dì）十三條 輔警履行職責期間可以按照（zhào）規定駕駛警用車（chē）輛等警（jǐng）用交通工具。
輔警不得配備或者使用武器。
第三章 招 聘
第十四條 招聘輔警應當（dāng）遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
第十五條 盟行政公署、設區的（de）市（shì）以上人民政府公安機關會同（tóng）同級人力（lì）資源和社會保（bǎo）障（zhàng）部門在輔警用人額度內，根據用人計（jì）劃，統一組織輔警招聘。
公安機關各警種（zhǒng）、單位和基層所隊不得自（zì）行招聘輔警。
第十（shí）六條 招聘輔警應當按照下列程序進行：
（一）發布招（zhāo）聘公告；
（二）組織（zhī）報名與資格審（shěn）查；
（三）進行筆試、體能測（cè）試（shì）與麵試；
（四（sì））體檢；
（五）考察；
（六）公示擬聘用人（rén）員名單。
第十七條 招聘具有（yǒu）專（zhuān）業資格或者專門（mén）技能的輔（fǔ）警，經盟行（háng）政公署、設區的市以上人民政府人力（lì）資（zī）源和社會保障部門同意，可以簡化程序或者采用其他測評方法。
第十八條 應聘輔警應當具備下列基本條件：
（一）擁護（hù）中國共產黨領（lǐng）導，遵守（shǒu）憲法、法律、法規和社會公德；
（二）年滿十八周歲的中華人民共和國公民；
（三）具有高中以上文化程度；
（四）具有履行職責所需要的身（shēn）心素質和工作能（néng）力；
（五）符（fú）合招聘崗位需要的其他（tā）條件。
第十九條 招聘輔警（jǐng），同（tóng）等條件（jiàn）下優（yōu）先聘用下列人（rén）員：
（一（yī））烈士、因公犧牲人民警察的配（pèi）偶、子女（nǚ）；
（二（èr））退役軍人；
（三）見義勇為人員；
（四）警察（chá）類或者（zhě）政法類院校畢（bì）業生；
（五）國家和自治區規定優先聘用的其他情形。
對前款第一項、第二項可以單列計劃，定向招聘。
第二十（shí）條 有下列情形之一的，不得招聘為輔警：
（一）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（二）編造、散布有損國家聲譽的（de）言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規的；
（三）因犯罪受過刑事處（chù）罰或者涉嫌犯罪（zuì）尚未結案的；
（四）曾被行政拘留、司法拘留（liú）的；
（五）被開除公職、開除軍籍或者因違紀（jì）違規（guī）被辭退解（jiě）聘的；
（六）曾從事警務輔助工（gōng）作合同期未滿擅自（zì）離職的（de）；
（七）被依法（fǎ）列為失信聯合懲戒對象（xiàng）的；
（八）不適合從事警務輔（fǔ）助工作的其他情形。
第二十一條 公安機關應當（dāng）與輔警簽訂書麵勞（láo）動合同，依法確定（dìng）雙方的權利義務、合同期限、試用期、工作內（nèi）容、工作時間、休息休假、勞動（dòng）報酬、社會保險（xiǎn）、勞動保護、勞動條件和職（zhí）業危害防護以及解除（chú）終止合同（tóng）情形、違約責任（rèn）等內容。
第四章 權利義務和保障
第二十二條 輔警（jǐng）享有下列權利：
（一）獲得履行職責必要的工作條（tiáo）件和（hé）勞動安全、衛生保護等職業保障；
（二）依法（fǎ）獲得勞動報酬，享受休息休假（jiǎ）、社會保險和（hé）福利待遇（yù）；
（三）參加（jiā）崗位培訓（xùn）；
（四）對本單位工作提出意見和建議；
（五（wǔ））法律、法規規（guī）定的其（qí）他權利。
第（dì）二十三條 輔警應當履行下列義務：
（一（yī））嚴守（shǒu）工作紀律，依法文明履行職（zhí）責；
（二（èr））服從公安機關（guān）管理；
（三）保守國家秘密和工作秘（mì）密；
（四）法（fǎ）律（lǜ）、法規規定的（de）其（qí）他義務。
第二十四條 公安機關應當（dāng）會同同級（jí）人力（lì）資源和社會保障、財政等部門，根據（jù）輔警職業特（tè）點，參照當地上年度在崗職工平均工資水平，合理確定輔警薪酬標準，並實施動態調整。
第二十五條 公安機關應當依法為輔警辦理基本養老（lǎo）、基本醫療、生育、工傷和失業等社會保險，繳存住房公積金。
公安機關應當為高（gāo）危險崗位工作的輔警辦理人身意外傷害保險。
公安機關（guān）應當（dāng）定（dìng）期組織輔（fǔ）警參加健康體檢。
第二十六條（tiáo） 輔警（jǐng）依法參加所在單位的工會組織，享有相應權利，履行（háng）相應義務。
第二十七（qī）條 公安機關應當（dāng）為輔（fǔ）警配備必要的執勤和安全防（fáng）護裝備以及工作（zuò）室。
第二十（shí）八條 特別優秀的輔警報考公安機關職位，按照國家和自治區有關規定優先錄用。
第二十九條 輔警因工受（shòu）傷、致殘或者死（sǐ）亡的，輔警或者其近親屬依照《工傷保險條例》等有關規定享受相關待遇；被評定為烈士的，其遺屬依照《烈士褒揚條例》等有關規定享（xiǎng）受撫（fǔ）恤優待。
輔警因預防（fáng）和製止犯罪行（háng）為、搶險救災、保護國家（jiā）財（cái）產和人民生（shēng）命（mìng）財（cái）產安全、處置突發事件致殘的，可以參（cān）照因公致殘人民警察享（xiǎng）受撫恤待遇；犧牲的，其（qí）遺屬可（kě）以參照因公犧牲人民警察遺屬享受撫恤以及其（qí）他有關待遇。
第三十條 任何組織或者個人不得因輔警依法（fǎ）履行職責，對輔警及（jí）其（qí）近親屬實施滋擾、侮辱、毆打（dǎ）、恐嚇威脅（xié）、誣告陷害、侵犯隱私等行為。
第五章 管理監督
第三十（shí）一條 旗縣級以上人民政（zhèng）府公安機關（guān）應當按照誰使用、誰管理、誰負責的原則，建立健全輔警分類分級（jí）管理、考核獎懲等管理和監督製度。
公安（ān）機關應當加強信息（xī）化、智能化（huà）建設，規範輔助執法（fǎ）程（chéng）序（xù）標準化管理，提高輔警（jǐng）履職能力和效率。
上級公安機關應當加強對下級公安機關輔警工作的指導和監督。
第三十二（èr）條 公安機關應當（dāng）建立（lì）健全輔警培訓製度，組織開展輔警年度培訓和專項（xiàng）培訓，加強政治教育（yù）、法治教育、紀律教育、職業道德教育和保密教育，提高輔警法治意識和職業能力。
公安機關應當對輔警進行崗前培（péi）訓，培訓合格後安排至相應崗位工作。
第（dì）三十三（sān）條 公安機關應當（dāng）對輔（fǔ）警實行層級化管理，輔警層級間實行考核晉升和選拔晉升。
公安機關應當對輔（fǔ）警思想政治素質、工作能力、工（gōng）作作風、工作績效、遵紀（jì）守法等情（qíng）況進行考核，考核結果作（zuò）為層級升降、獎懲、薪酬調整（zhěng）和續聘（pìn）解聘的依據。
第三十四條 公（gōng）安機關應當為輔警配（pèi）發（fā）統一的（de）工作證件、服裝和標識。
輔警離職時（shí），公安機關應當收（shōu）回配（pèi）發的工作證件、服裝和標識。
任何（hé）組織或者個人不得非法製造、販賣、購買（mǎi）、持有和使用輔警工作證件、服裝和標識。
第六章（zhāng） 法律責任
第三十六條 違反本條例規定的行為，國家有關法律、法規已經作出具體處罰規（guī）定的，從（cóng）其規定。
第三十七條 違反本（běn）條例規定（dìng），輔警單獨執法或（huò）者以個人名義執法（fǎ），使用武器，未按照規定駕駛警用車輛等警用交通（tōng）工（gōng）具的，由公安機關按照警務輔助人（rén）員管理相關規定依法處理；構（gòu）成違反治安管理行為的，由公安機關（guān）依法給（gěi）予治安管理處罰（fá）；構成犯罪的，依法追（zhuī）究刑（xíng）事（shì）責任。
輔警不按照本條例規（guī）定履行職責，侵犯公民、法（fǎ）人或者其他組織（zhī）合法權益造成損害的，由使用輔警的公安機關依法予以賠償。
公安機關賠償損失（shī）後，應當責令有故意或者重大過失的輔（fǔ）警依法承擔（dān）部分或者全部（bù）賠償費用。
第三十八條 違（wéi）反本條例規定（dìng），對輔警及其近親屬實施滋擾、侮辱、毆打、恐（kǒng）嚇威脅、誣告陷害、侵犯隱私等行為（wéi），構成違反治安管理行（háng）為的，由公安機關依（yī）法給予治安管理處罰（fá）；構成犯罪的，依法追究刑事責（zé）任。
第三十九條 違反（fǎn）本條例規定，非法製造、販賣輔警服裝、標識的，由公（gōng）安機（jī）關予以沒收，並處違法所得三倍以上五倍以下罰款；非（fēi）法購買、持有、使用輔警服裝、標識的，由公安機關予以沒收，並處500元以上1000元以下（xià）罰款；構成犯罪的，依（yī）法追究刑事責任。
第四（sì）十條 公安機關及其工（gōng）作人員在輔（fǔ）警招聘、使用（yòng）、管理（lǐ）監督和保障工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞（wǔ）弊的，對直（zhí）接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪（zuì）的，依法追究刑（xíng）事責任。
第七章 附 則
第四十（shí）一條 審判機關、檢察機關、司法行政部門輔警的招聘（pìn）、使用、管理監督和保障，參照本條例執行。
第四十二條 本（běn）條例自2022年1月1日起（qǐ）施行。
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內蒙古自治區第十三屆人（rén）民代表大會
常務委員會公告
第六十三號
2021年9月29日，內蒙古自治區第（dì）十三屆人（rén）民代表大會常務委員會第三十次（cì）會議通過《內蒙古自（zì）治區公安（ān）機關警務（wù）輔助人員條例》，現予公布，自2022年1月1日（rì）起施行。
2021年（nián）9月29日
內蒙古自治區（qū）公安機關
警務（wù）輔助人員條例
（2021年9月29日內蒙古自治區第十三屆人民代表大會常務委員會第三十次會議通過）
第一章 總 則
第一條 為（wéi）了規範公安機關警務輔助（zhù）人員管理，保障警務輔助人員依法履行職責，維護警務輔助人員的（de）合法（fǎ）權益，根據國家有關法（fǎ）律、法規，結合（hé）自治區實（shí）際，製（zhì）定（dìng）本條例。
第二條 自（zì）治（zhì）區行政區域內公安機關警務輔助（zhù）人員的招（zhāo）聘、使用（yòng）、管理（lǐ）監督和（hé）保障，適用本條例。
第三條 本條例（lì）所稱警務輔助人員（yuán）（以（yǐ）下簡（jiǎn）稱（chēng）輔警），是指根據社會治安（ān）形勢發（fā）展和公安工作實際需要，麵向社會招聘（pìn），為公安機關（guān）日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警（jǐng）察身份人員，包括文職輔警和勤務輔警。
治安聯防（fáng）、治安誌願者、護村隊（duì）、護校隊等社會群防群治力量（liàng）以及在（zài）公安機關從事膳食、保衛、保潔等後勤服務工作的人員（yuán），不屬於輔警。
第四條 旗縣級以（yǐ）上人民政府應當加強對本行政區域內輔警工（gōng）作（zuò）的領導，將輔警（jǐng）隊伍（wǔ）建設納入國民（mín）經濟和（hé）社會發展規劃。
旗縣級以上人民政府（fǔ）應當將輔警（jǐng）的人員經費、日常管理和（hé）開展工作所需經費列入本級（jí）財政預算。
第五條 旗縣級以上人民政府公安機關負責本行政區域輔警的管理監督工作。
旗縣級以上人民（mín）政府財政、人力資源和社會保障、退役軍人（rén）事務等部門應（yīng）當按照各自職責，做好（hǎo）輔警相關工作。
第六條 輔警實行用（yòng）人額度管理。公安機關應當根據社會治安狀況、實有人口管理、警力配備情況、管理地域麵積和經濟社會發展狀（zhuàng）況等因素，按照總量控製、傾斜基層、動態調整、分類使用的原則，科學（xué）配置並嚴格控製輔警（jǐng）規模。
盟行（háng）政公署、設區的市以上人民政府公安機（jī）關會同同級機構編製、財政、人力資源和社會保障（zhàng）等部門核定輔警用（yòng）人額度（dù），報本級人民政府批準。
盟行政公署、設（shè）區（qū）的市人民政府公安機關應當將輔警用人（rén）額度（dù）報（bào）自治區人（rén）民政府公安機關備案。
第七條 輔警協助人民警察依法履行職責的（de）行為受法（fǎ）律保護，任何組織（zhī）或者個人應當支持和配（pèi）合輔警依法履行職責。
第八條（tiáo） 公安機關應當對（duì）取（qǔ）得顯著成績（jì）或者有特殊貢獻的輔警，按照國家和自（zì）治區（qū）有關規定給予表彰獎勵。
第二章 工作職責
第九條 文（wén）職（zhí）輔警可以協助人民警察從事（shì）下列警務輔助工（gōng）作：
（一）窗口服務、證件辦理、文書助理、檔（dàng）案（àn）管理、接線查詢、信息采集與錄入等行政管理工作；
（二）計算機網絡維護、通訊保障、數據分析、軟件研發、資金分析、非涉密財務（wù）管理、實驗室分析、現場勘查、檢驗鑒定、安全監測、心理（lǐ）谘詢、醫療、翻譯等技術支持工（gōng）作；
（三）除武器和警械外的警用裝備（bèi）的保管和維護保養等警務保障工作；
（四）按照國家規定可（kě）以由文職輔警協助開展（zhǎn）的其他警務輔助工作。
第（dì）十條 勤務輔警可以協助人民警察從事下列執（zhí）法工作：
（一）盤查、監控、堵（dǔ）控、看管違法犯罪嫌疑人；
（二）治安檢（jiǎn）查，對人員聚集場所（suǒ）進行安全檢查；
（三）執行交（jiāo）通管製和交（jiāo）通安全（quán）檢查，疏（shū）導交通，勸阻和糾正交通安（ān）全（quán）違法行為，采集交通違（wéi）法（fǎ）信（xìn）息；
（四（sì））預防、製止違（wéi）法犯罪活動；
（五）戒毒人員日（rì）常管理、檢查易製毒化學品（pǐn）企業、公（gōng）開查（chá）緝毒品；
（六）辦案場所和監管場所的管理勤務；
（七）特種（zhǒng）行（háng）業、出入境、邊（biān）防檢查等相關管理和服務；
（八）行政案件（jiàn）接報案、受案登記、接受證據（jù）、案件信息采集、調解、送達文書等工作；
（九）社（shè）區治理工作；
（十）突發事件處置；
（十一）對行（háng）為舉止失控的醉酒人員、實施暴力行為的精神病人（rén）采取臨時保護性約束措施；
（十二）按照國家規定可以由勤務輔警協助開展的其他執法工作。
第十一條 勤務輔警可以協助（zhù）人民警察從事下列警務輔助工作：
（一）交通安全、社會治安防範、禁毒等宣傳教育；
（二）值班值守，治安巡邏，安全巡查（chá）；
（三）維持案（事（shì））件現場秩序，保護案（事）件現場、搶（qiǎng）救救助受傷受困人員；
（四）開展110接處警（jǐng）相關工作；
（五）按照國家規定可以由勤務輔警協助開展的其他警務輔助工作。
第十二條 輔警不得從（cóng）事下列工作：
（一）國內安全保衛、技術偵察、反邪教（jiāo）、反恐怖等工作；
（二）辦理（lǐ）涉及國家秘密的事項（xiàng）；
（三）案件調查取證、出具鑒（jiàn）定報告、交通事故責任認（rèn）定；
（四）執行刑事強製措施；
（五）作出行政處理決定；
（六（liù））審（shěn）核案件；
（七）保管武器、警械；
（八）法律、法規規定應當由人民警察開展的工作。
輔警不得單獨執法或者（zhě）以（yǐ）個人名義執法。
第（dì）十三條 輔警履行職責期間可以按照（zhào）規定駕駛警用車（chē）輛等警（jǐng）用交通工具。
輔警不得配備或者使用武器。
第三章 招 聘
第十四條 招聘輔警應當（dāng）遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
第十五條 盟行政公署、設區的（de）市（shì）以上人民政府公安機關會同（tóng）同級人力（lì）資源和社會保（bǎo）障（zhàng）部門在輔警用人額度內，根據用人計（jì）劃，統一組織輔警招聘。
公安機關各警種（zhǒng）、單位和基層所隊不得自（zì）行招聘輔警。
第十（shí）六條 招聘輔警應當按照下列程序進行：
（一）發布招（zhāo）聘公告；
（二）組織（zhī）報名與資格審（shěn）查；
（三）進行筆試、體能測（cè）試（shì）與麵試；
（四（sì））體檢；
（五）考察；
（六）公示擬聘用人（rén）員名單。
第十七條 招聘具有（yǒu）專（zhuān）業資格或者專門（mén）技能的輔（fǔ）警，經盟行（háng）政公署、設區的市以上人民政府人力（lì）資（zī）源和社會保障部門同意，可以簡化程序或者采用其他測評方法。
第十八條 應聘輔警應當具備下列基本條件：
（一）擁護（hù）中國共產黨領（lǐng）導，遵守（shǒu）憲法、法律、法規和社會公德；
（二）年滿十八周歲的中華人民共和國公民；
（三）具有高中以上文化程度；
（四）具有履行職責所需要的身（shēn）心素質和工作能（néng）力；
（五）符（fú）合招聘崗位需要的其他（tā）條件。
第十九條 招聘輔警（jǐng），同（tóng）等條件（jiàn）下優（yōu）先聘用下列人（rén）員：
（一（yī））烈士、因公犧牲人民警察的配（pèi）偶、子女（nǚ）；
（二（èr））退役軍人；
（三）見義勇為人員；
（四）警察（chá）類或者（zhě）政法類院校畢（bì）業生；
（五）國家和自治區規定優先聘用的其他情形。
對前款第一項、第二項可以單列計劃，定向招聘。
第二十（shí）條 有下列情形之一的，不得招聘為輔警：
（一）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（二）編造、散布有損國家聲譽的（de）言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規的；
（三）因犯罪受過刑事處（chù）罰或者涉嫌犯罪（zuì）尚未結案的；
（四）曾被行政拘留、司法拘留（liú）的；
（五）被開除公職、開除軍籍或者因違紀（jì）違規（guī）被辭退解（jiě）聘的；
（六）曾從事警務輔助工（gōng）作合同期未滿擅自（zì）離職的（de）；
（七）被依法（fǎ）列為失信聯合懲戒對象（xiàng）的；
（八）不適合從事警務輔（fǔ）助工作的其他情形。
第二十一條 公安機關應當（dāng）與輔警簽訂書麵勞（láo）動合同，依法確定（dìng）雙方的權利義務、合同期限、試用期、工作內（nèi）容、工作時間、休息休假、勞動（dòng）報酬、社會保險（xiǎn）、勞動保護、勞動條件和職（zhí）業危害防護以及解除（chú）終止合同（tóng）情形、違約責任（rèn）等內容。
第四章 權利義務和保障
第二十二條 輔警（jǐng）享有下列權利：
（一）獲得履行職責必要的工作條（tiáo）件和（hé）勞動安全、衛生保護等職業保障；
（二）依法（fǎ）獲得勞動報酬，享受休息休假（jiǎ）、社會保險和（hé）福利待遇（yù）；
（三）參加（jiā）崗位培訓（xùn）；
（四）對本單位工作提出意見和建議；
（五（wǔ））法律、法規規（guī）定的其（qí）他權利。
第（dì）二十三條 輔警應當履行下列義務：
（一（yī））嚴守（shǒu）工作紀律，依法文明履行職（zhí）責；
（二（èr））服從公安機關（guān）管理；
（三）保守國家秘密和工作秘（mì）密；
（四）法（fǎ）律（lǜ）、法規規定的（de）其（qí）他義務。
第二十四條 公安機關應當（dāng）會同同級（jí）人力（lì）資源和社會保障、財政等部門，根據（jù）輔警職業特（tè）點，參照當地上年度在崗職工平均工資水平，合理確定輔警薪酬標準，並實施動態調整。
第二十五條 公安機關應當依法為輔警辦理基本養老（lǎo）、基本醫療、生育、工傷和失業等社會保險，繳存住房公積金。
公安機關應當為高（gāo）危險崗位工作的輔警辦理人身意外傷害保險。
公安機關（guān）應當（dāng）定（dìng）期組織輔（fǔ）警參加健康體檢。
第二十六條（tiáo） 輔警（jǐng）依法參加所在單位的工會組織，享有相應權利，履行（háng）相應義務。
第二十七（qī）條 公安機關應當（dāng）為輔（fǔ）警配備必要的執勤和安全防（fáng）護裝備以及工作（zuò）室。
第二十（shí）八條 特別優秀的輔警報考公安機關職位，按照國家和自治區有關規定優先錄用。
第二十九條 輔警因工受（shòu）傷、致殘或者死（sǐ）亡的，輔警或者其近親屬依照《工傷保險條例》等有關規定享受相關待遇；被評定為烈士的，其遺屬依照《烈士褒揚條例》等有關規定享（xiǎng）受撫（fǔ）恤優待。
輔警因預防（fáng）和製止犯罪行（háng）為、搶險救災、保護國家（jiā）財（cái）產和人民生（shēng）命（mìng）財（cái）產安全、處置突發事件致殘的，可以參（cān）照因公致殘人民警察享（xiǎng）受撫恤待遇；犧牲的，其（qí）遺屬可（kě）以參照因公犧牲人民警察遺屬享受撫恤以及其（qí）他有關待遇。
第三十條 任何組織或者個人不得因輔警依法（fǎ）履行職責，對輔警及（jí）其（qí）近親屬實施滋擾、侮辱、毆打（dǎ）、恐嚇威脅（xié）、誣告陷害、侵犯隱私等行為。
第五章 管理監督
第三十（shí）一條 旗縣級以上人民政（zhèng）府公安機關（guān）應當按照誰使用、誰管理、誰負責的原則，建立健全輔警分類分級（jí）管理、考核獎懲等管理和監督製度。
公安（ān）機關應當加強信息（xī）化、智能化（huà）建設，規範輔助執法（fǎ）程（chéng）序（xù）標準化管理，提高輔警（jǐng）履職能力和效率。
上級公安機關應當加強對下級公安機關輔警工作的指導和監督。
第三十二（èr）條 公安機關應當（dāng）建立（lì）健全輔警培訓製度，組織開展輔警年度培訓和專項（xiàng）培訓，加強政治教育（yù）、法治教育、紀律教育、職業道德教育和保密教育，提高輔警法治意識和職業能力。
公安機關應當對輔警進行崗前培（péi）訓，培訓合格後安排至相應崗位工作。
第（dì）三十三（sān）條 公安機關應當（dāng）對輔（fǔ）警實行層級化管理，輔警層級間實行考核晉升和選拔晉升。
公安機關應當對輔（fǔ）警思想政治素質、工作能力、工（gōng）作作風、工作績效、遵紀（jì）守法等情（qíng）況進行考核，考核結果作（zuò）為層級升降、獎懲、薪酬調整（zhěng）和續聘（pìn）解聘的依據。
第三十四條 公（gōng）安機關應當為輔警配（pèi）發（fā）統一的（de）工作證件、服裝和標識。
輔警離職時（shí），公安機關應當收（shōu）回配（pèi）發的工作證件、服裝和標識。
任何（hé）組織或者個人不得非法製造、販賣、購買（mǎi）、持有和使用輔警工作證件、服裝和標識。
第三十（shí）五條 任何（hé）組（zǔ）織或者個人對（duì）輔警的違紀違法（fǎ）行為，有權舉報、投訴。
受理舉報、投訴的機關應當（dāng）及時查處，並按照有關規定將查處結果告知舉報人、投訴人。
第六章（zhāng） 法律責任
第三十六條 違反本條例規定的行為，國家有關法律、法規已經作出具體處罰規（guī）定的，從（cóng）其規定。
第三十七條 違反本（běn）條例規定（dìng），輔警單獨執法或（huò）者以個人名義執法（fǎ），使用武器，未按照規定駕駛警用車輛等警用交通（tōng）工（gōng）具的，由公安機關按照警務輔助人（rén）員管理相關規定依法處理；構（gòu）成違反治安管理行為的，由公安機關（guān）依法給（gěi）予治安管理處罰（fá）；構成犯罪的，依法追（zhuī）究刑（xíng）事（shì）責任。
輔警不按照本條例規（guī）定履行職責，侵犯公民、法（fǎ）人或者其他組織（zhī）合法權益造成損害的，由使用輔警的公安機關依法予以賠償。
公安機關賠償損失（shī）後，應當責令有故意或者重大過失的輔（fǔ）警依法承擔（dān）部分或者全部（bù）賠償費用。
第三十八條 違（wéi）反本條例規定（dìng），對輔警及其近親屬實施滋擾、侮辱、毆打、恐（kǒng）嚇威脅、誣告陷害、侵犯隱私等行為（wéi），構成違反治安管理行（háng）為的，由公安機關依（yī）法給予治安管理處罰（fá）；構成犯罪的，依法追究刑事責（zé）任。
第三十九條 違反（fǎn）本條例規定，非法製造、販賣輔警服裝、標識的，由公（gōng）安機（jī）關予以沒收，並處違法所得三倍以上五倍以下罰款；非（fēi）法購買、持有、使用輔警服裝、標識的，由公安機關予以沒收，並處500元以上1000元以下（xià）罰款；構成犯罪的，依（yī）法追究刑事責任。
第四（sì）十條 公安機關及其工（gōng）作人員在輔（fǔ）警招聘、使用（yòng）、管理（lǐ）監督和保障工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞（wǔ）弊的，對直（zhí）接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪（zuì）的，依法追究刑（xíng）事責任。
第七章 附 則
第四十（shí）一條 審判機關、檢察機關、司法行政部門輔警的招聘（pìn）、使用、管理監督和保障，參照本條例執行。
第四十二條 本（běn）條例自2022年1月1日起（qǐ）施行。
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