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輔警可擔任派出所(suǒ)長或交警中隊長?

2024-08-14 10:58:55      點擊:
       糖心VLOG警用(yòng)器材專賣店(diàn)分享消息:為進(jìn)一(yī)步規範全市公安機關警務(wù)輔助人員(yuán)管理,激勵廣大警務輔(fǔ)助人員擔(dān)當(dāng)作為,近日,青海省海東(dōng)市(shì)公安局(jú)研究出(chū)台(tái)《海(hǎi)東公安機關輔警長選拔聘任管理辦法(試行)》,這將進(jìn)一步提升輔(fǔ)警隊伍管理的(de)規範化、製度化水(shuǐ)平,極大增強廣大警(jǐng)務輔助人員的職(zhí)業認同感和榮譽感。

       

       海(hǎi)東公安機關輔警長選拔(bá)聘任管理辦法(試行)》依據《公安部關於進一步規範和加強公安機關警務輔助人員管理工作的指導意見》《青海省公安機關警務輔助人員管(guǎn)理條例》等法規文(wén)件精神,充分結合海東公安輔警隊(duì)伍實際而製(zhì)定(dìng),共六章26條,主要內容包括總則、基本條件、選拔聘任、考核(hé)評價、正向激勵及附(fù)則等,著力從製度層麵(miàn)解決輔(fǔ)警職業發展空間不足、優秀年輕輔警留不住、輔警隊(duì)伍(wǔ)流失率高、幹多幹少一個樣等突出問題。


      最引人關注的是(shì),《辦法》提出了一係列“高含金量”舉措加強對(duì)輔警長的正向激勵,這不僅是對優秀輔警個人能力的肯定,更是對整個輔警隊伍的激勵和鼓勵。例如:各地各(gè)單位可結合實際推動輔警(jǐng)長任基層所隊(duì)副職或(huò)賦予輔警長與一般輔警之間的領導、指揮關係,鼓勵其協(xié)助做好隊伍管理等工作。再如:在年度考核和評先評優中對輔警長予以傾斜,輔警長在優秀名額中的占比一(yī)般不低於50%;被聘任為輔警長的,還可提前半年晉升當前輔警層(céng)級。

      此(cǐ)外(wài),《辦(bàn)法(fǎ)》還對輔警長選拔聘任的條件、程序、管理等方麵內容作出了具(jù)體規定。
 
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