公開遴選職位包（bāo）括處長、副處（chù）長、調（diào）研員、副調研員、主任科員（yuán）、副主任科（kē）員和科員。公開遴選職位分為兩類（lèi），一是麵向所有符合條件的公務員，二是專門麵向符合條件（jiàn）的選調生。公（gōng）開選（xuǎn）調職位包括（kuò）副處長和副調研員。

　　從年齡要（yào）求來看，根據公告，除公開遴選職位對（duì）年齡有（yǒu）特殊要求外，報考正處級職位，年齡（líng）在43周歲（suì）以下；報考（kǎo）副處級職位，年齡在40周歲以下；報考主任科員（yuán）以下職位，年齡在（zài）35周歲以下，其中，報考專門麵向選調生職位，鄉科級（jí）副職年齡在32周歲以下，科員年齡在29周歲以下。

　　根據（jù）華圖教（jiāo）育的統計（jì），招錄單位單位中，公（gōng）安部計劃（huá）招錄的（de）人數最多，超過60人。從職位分（fèn）布（bù）而言，2016年公開遴選招錄職（zhí）位明顯更加集中，從職位要求（qiú）來看，偏（piān）向於中文、曆史、管理等專業，要求本科以上學曆，部分職位要（yào）求研究生（shēng）以（yǐ）上學曆。

　　公安部為何成為公務員遴選的招人大戶（hù）？中公教育公考輔導專家王健分析（xī），一方麵（miàn），中國現有的警民比例與西方發達國家相（xiàng）比相差較多（duō），未來增加（jiā）基層警察的招錄是一種趨勢（shì），而相應的警察崗位（wèi）管理者的招錄人數也會隨之增加。另一方麵，從公（gōng）安部招錄的崗位來看，有大（dà）數據（jù）分（fèn）析應（yīng）用工作、信息分析研判工作等崗位，這也是（shì）順應社會發展，提高和創新（xīn）社會治理的能力。