內蒙古輔（fǔ）警改革2024年政策出（chū）台
糖心VLOG警用器（qì）材專（zhuān）賣店分享消息：內蒙古（gǔ）自治區公安機關警務輔（fǔ）助人員條例（修訂草案）
第一章 總 則
第一條 為（wéi）了規範全區警務輔助人員管理，保障警務輔助人員依法（fǎ）履行職責，維（wéi）護警務輔助人員的合法權益（yì），根據國家有關法律、法規，結合自治區實際，製定本條例。
第二條（tiáo） 本條例所稱警務輔助人員（以下簡稱輔警），是指根據經濟社（shè）會發展實際和執法司法工作（zuò）需要，為補充警力不足（zú），麵向社會公開招聘的為全區各級審判（pàn）機關（guān）、檢察機（jī）關、公安機關、司法行政（含監獄、戒毒，下同）機關（以下簡稱政法機關）日常運轉和警務活動提供輔（fǔ）助支（zhī）持的非人民警察身（shēn）份人員，包（bāo）括文職輔警和（hé）勤（qín）務輔警。
治安聯（lián）防、治安誌願者、護村隊、護校隊（duì）等社會群防群治力量以及在政法機關（guān）從（cóng）事膳食（shí）、保衛、保潔等後勤服務工作的人員，不屬於輔警（jǐng）。
第三條 全區輔警的招聘、使用（yòng）、管理監督和保（bǎo）障，適用本條例。
第四條 規範輔警工作（zuò），應當堅持和加強黨的全麵領導，以鑄牢（láo）中華民族共（gòng）同體意識為工作主線（xiàn），推動輔警管理實（shí）現製（zhì）度化、規範化、法治化，為築（zhù）牢祖國北疆安全（quán）穩定屏障提供堅強保（bǎo）障。
第五條 全區輔警的（de）工資津貼、社會保（bǎo）險、住房公積（jī）金、教育培訓、表彰獎勵、服裝裝備、工會福利、優待撫（fǔ）恤等（děng）經費以及其他日常管理和開展工作所需公用經（jīng）費，應當按照（zhào）財政保障和人事管（guǎn）理權限（xiàn），列入預算予以保障。其（qí）中全區各級審（shěn）判機關、檢察（chá）機關輔警（jǐng）經費由自治區財政列入預算（suàn）予以保障，公安、司法行政機關輔警經費由各級財（cái）政分別列入預算予以保障。
第六條 用人單位負責輔警的教育（yù）培訓和日常（cháng）管理（lǐ）。上級政法機關應當加強對下級政法機關輔警（jǐng）工作的指導和監督。
政法機（jī）關輔（fǔ）警管理的主責部門應當（dāng）會（huì）同編製、財政、人社（shè）、退役軍人事（shì）務等部門按照職責權限，共同做好輔警相關工作。
第七條 輔警（jǐng）實行用人額度管理。全區（qū）政法機關輔警管（guǎn）理的主責部門應當會同自治區編製（zhì）、財（cái）政（zhèng）、審判、檢察、公安、司法行政（zhèng）等相關部門和單位製定具（jù）體管理辦法。
各級政法機關應當按照核定的額度配備輔警，不得擅自擴大人員種類和規模（mó），不得（dé）在（zài）輔警、書記員以外新增其他編（biān）外人員，現有人員符合條件的應當納入額（é）度（dù）管理。
第八條 輔警（jǐng）協助人民警察依法履行職責的行為受法律保護，任何組織或者個人應當支持和配（pèi）合輔警依法履行（háng）職責。
第九條 政法機關應當對取得顯著成績或者（zhě）有特（tè）殊貢獻的輔警，按照國家和自治（zhì）區有關規定給予表彰獎勵（lì）。
第二章 工作職責
第十條 文職輔警可以協助人民警察從事下列警務輔助工作：
（一）窗口服務、證件辦理、文書助（zhù）理、檔案（àn）管理、接線（xiàn）查詢、信（xìn）息采集與錄入等（děng）行政管理工作；
（二（èr））計算機網絡維護、通訊保障（zhàng）、數據（jù）分析、軟件研發、資金分析、非涉密財務（wù）管理、實驗室分析、現場勘查（chá）、檢（jiǎn）驗鑒定、安全監（jiān）測、心理谘詢、醫療、翻譯等技術支持工作；
（三）除武器和警械外警用裝備的保管和維護保（bǎo）養等（děng）警務保障工（gōng）作（zuò）；
（四）按照國家規定（dìng）可以由文職輔警協助開展的其他警務輔助（zhù）工作。
第十一條 審判機關勤務輔警可以協助人民警（jǐng）察從事下列司法輔助工作。
（一）維（wéi）護審判執行秩序，預防、製止（zhǐ）、處置妨害審判執行（háng）秩（zhì）序的行（háng）為；
（二）在刑事審判中，押解、看管被告人或者罪犯，傳帶證人、鑒定（dìng）人、有專門（mén）知識的人或（huò）者（zhě）其（qí）他（tā）訴訟參與人，傳遞、展示證據，執行強製證人出庭令；
（三）在民事、行政審判中，押解、看管被羈押或者正在（zài）服刑的當事人；
（四）在強製執（zhí）行中，配合實施被執行人身份、財產、處所的調查、搜查、查封、凍結（jié）、扣押、劃（huá）撥、強製遷出等執行措施；
（五）執（zhí）行（háng）扣押物品、責令退出法庭、執行帶出法庭、拘傳、罰款、拘留等強製措施；
（六）查驗進入審判區域人員的身份證件（jiàn），對其（qí）人身及攜帶物品進行安全檢查（chá）；
（七）協助法院機關安全和涉訴信訪應急處置工作；
（八）保護正在履行審判執行職務的司法工作人員人身安全；
（九（jiǔ））按照國家規定可以由輔警協助開展的其他司法（fǎ）輔助工作。
第十二條 檢（jiǎn）察機（jī）關勤務輔警可以協助人民警（jǐng）察從事下列司法輔助工作：
（一）執行傳喚、拘傳，協助對犯罪嫌疑人執行拘留、逮捕，參與搜查，配合執行提（tí）押、看管犯（fàn）罪嫌疑人、被告人或罪犯，保護犯罪現場等強製執行職責；
（二（èr））送達（dá）有（yǒu）關法（fǎ）律文書、協助公益（yì）訴訟部門開（kāi）展調查取證、協助刑事檢察部（bù）門辦（bàn）理提訊、配合技術部門實施現場（chǎng）勘驗和（hé）檢驗鑒定等輔助辦案職責；
（三）負責對辦案工作區的使用管（guǎn）理和（hé）維護（hù），做好對涉案人員身份核查、安（ān）檢工（gōng）作（zuò），加強場所警戒，防（fáng）範辦案安全事故；
（四）維護機關辦公辦案秩序，有效處置突發事件，製（zhì）止危害檢察人員人身安全及檢察機關財產安全的違法行為，會同公安機關依法處置重大緊急情況，確保（bǎo）辦案安全。維護（hù）12309檢（jiǎn）察服務中心等信訪接待（dài）場所秩序，做好重大活動安保維穩等安全保護職責；
（五）按照國家規（guī）定可以由輔警協助開展的其他司法輔助工作。
第十三條 公安機關勤務輔警可以（yǐ）協助人民警察從事下列（liè）執（zhí）法工作：
（一）盤查、監控、堵控、看管違法犯罪嫌疑（yí）人；
（二）治安檢查，對人員聚集場（chǎng）所進行安全檢（jiǎn）查；
（三）執行交通管製和交通安全檢查，疏導交通，勸阻和（hé）糾正交通安全違法行為，采集（jí）交通違法信息；
（四（sì））預（yù）防、製止違法（fǎ）犯（fàn）罪活動；
（五）戒毒人員日常管理、檢查易製毒化學品（pǐn）企業、公開查緝毒品；
（六）辦案場所和監管場所（suǒ）的管理勤務；
（七）特種行業、出（chū）入境、邊防檢查等相關管理和服務；
（八）行政案件接報案、受案登記、接受證據、案件信息采集、調解、送達文書等工作；
（九）社區治理工作；
（十）突（tū）發事件處置；
（十（shí）一）對（duì）行為舉止失控的醉酒人員、實施暴力行（háng）為的精神病人采取臨時保護（hù）性約束措施；
（十二）按照國（guó）家規定可以（yǐ）由勤務輔警協助開展（zhǎn）的其他執法工作。
公安機關勤務輔警可以協助人民警察從事下列警務輔助工作：
（一）交通安全、社會治安防（fáng）範、禁毒等宣傳教（jiāo）育；
（二）值班值守，治安（ān）巡邏，安全巡查；
（三）維持案（事）件現場秩序，保護案（事）件現場、搶救救助受傷（shāng）受困人員；
（四）開展110接處（chù）警相關工（gōng）作；
（五）按照國家規定可以由勤務輔警協助（zhù）開展的其他警務輔（fǔ）助工作（zuò）。
第十四條 司法行政機關勤務（wù）輔警可以協助（zhù）人（rén）民警察從事下（xià）列執法工作：
（一）負責監（jiān）獄安全巡邏、值班值（zhí）守、應急處突、清（qīng）監搜查（chá）等管理勤務；
（二）負責進（jìn）出監獄大門車輛及人員安（ān）全檢查，罪犯會見現場（chǎng）和勞（láo）動（dòng）現場安全檢查及秩序維護；
（三）協助人（rén）民警察看押外出就（jiù）醫罪犯，負責住院手（shǒu）續辦理、取藥等工作以（yǐ）及住院罪犯的日常監管；
司法行政機關勤務輔警可以（yǐ）協助人民警察從事下列警務輔助（zhù）工作：
（一）協助監獄管（guǎn）理局、監獄、監區三級視頻監控的日常值班、視頻（pín）巡查、信訪維穩工作。
（二）參與除搜查罪犯身（shēn）體外的其他清監搜查工作。參與監（jiān）獄內外應急防爆處突聯動和信訪維穩工作。
（三）參（cān）與罪犯（fàn）文化教育、思想政治教（jiāo）育、職業（yè）技（jì）術教育、罪犯心理谘（zī）詢（xún）、法律宣傳、就業（yè）指導等教（jiāo）育改造工作。
（四）有相關（guān）資質的可以參與病犯救治、護理及（jí）日常醫療衛生服務工作。
（五）參與罪犯生產勞動現場安（ān）全保障、技術指導、質量監督、工作管理等工作。
（六（liù））按照（zhào）國家規（guī）定可以由輔警協（xié）助開展的其（qí）他警務輔（fǔ）助工作。
第十（shí）五條（tiáo） 輔警不（bú）得從事下列工（gōng）作：
（一）國內安全（quán）保衛、技術偵察、反邪教、反恐怖等工作；
（二）辦理涉（shè）及國（guó）家秘密的事項；
（三）案件調查（chá）取證、出具鑒定報（bào）告、交通事故責任認定（dìng）；
（四）執行刑事強製措施；
（五）作出行政處理決定；
（六）製作案卷、審核案件；
（七）保管武器（qì）、警械；
（八）執行死刑；
（九（jiǔ））直接管理罪犯；
（十）法律、法規規定（dìng）不能由輔警負責的工作。
輔警不得單獨執法或（huò）者以個人名義執（zhí）法。
第十六條 輔警履行職責期間可以按照規定駕駛（shǐ）警用車輛（liàng）等警用交通工具（jù）。
輔警不得配備或（huò）者使用武器。
第（dì）三章 招 聘
第十七條（tiáo） 招聘輔警應當遵循公開、平等、競爭、擇優的原則（zé），采取凡進必考的方式，由（yóu）相關政法機關會（huì）同人力資源和社會保障部門在核定的輔警額度內，根據（jù）批準（zhǔn）的用（yòng）人（rén）計劃進行。
各級政法機關不（bú）得自行招聘輔警（jǐng）。
第十八條 招聘輔警（jǐng）應當按照下列程序進行：
（一）發布（bù）招聘公告；
（二）組織報名與資格審查；
（三）進行（háng）筆試、體能（néng）測試與麵試；
（四）體檢；
（五）考（kǎo）察；
（六）公示擬聘用人員名（míng）單。
第十九條 招聘具有專業資格或（huò）者專（zhuān）門技能的輔警（jǐng），經批準可以簡化程序或者采用其他測評方法進行。
第二十條 應聘（pìn）輔警應當（dāng）具備下列基本條件：
（一）擁護（hù）中（zhōng）國共產黨領導和社會主義製度，全麵（miàn）貫徹落實鑄牢（láo）中華民（mín）族共同體意識，遵守憲法和法（fǎ）律（lǜ）、法規；
（二）年滿十八周歲的中華人民共和國公民；
（三）具有大學專科以上學曆。對於退役軍（jun1）人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人（rén）員、專門（mén）技能等特殊崗位或特（tè）殊人員，經（jīng）批準可以放寬到高中或中專學曆，但應當在入（rù）職後4年內取得大專以上學曆；
（四）具有良好的政（zhèng）治素質和（hé）道（dào）德品行；
（五）具有履行職（zhí）責所需（xū）要的身心素質和工作能力；
（六）符合招聘崗位需要（yào）的其（qí）他條件。
第二（èr）十一條 招聘輔警（jǐng），同等條件下優先聘用下列人（rén）員：
（一）烈士的遺屬，因公犧牲軍人、人民警察和（hé）輔警的遺屬；
（二）退役軍人、退（tuì）出國家綜合性消（xiāo）防救援隊伍（wǔ）的救援人員；
（三）見義勇為積極（jí）分子和先進個人；
（四（sì））公安、警（jǐng）察類（lèi）院校或者政法類專業的畢業生；
（五）國家和（hé）自治區規定優先聘用的其他情形。
對前款第一項、第二（èr）項可（kě）以單列計劃，定向招聘。
第二十二（èr）條 有下列情形之一的，不得招聘為輔（fǔ）警：
（一）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的（de）；
（二）編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的（de）理論和路線方針政策，違反國家法律法規的；
（三）因犯罪受過刑事（shì）處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
（四）曾被行政拘留、司法拘留的；
（五）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
（六）曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
（七）被依法列為失信（xìn）聯（lián）合懲戒對象（xiàng）的；
（八）不適合從事警務輔助工作的其（qí）他情形（xíng）。
第（dì）二十三條（tiáo） 政法機關應當與（yǔ）輔警簽訂書麵勞動合同，依法確定雙方的權利義務（wù）、合同期限、試用期、工作（zuò）內容（róng）、工作時間（jiān）、休息休假（jiǎ）、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危（wēi）害防護以及解除終（zhōng）止合（hé）同情形（xíng）、違約責任等內容。
第四章 權利義務和保障
第二十四條 輔警享有下列權（quán）利：
（一）獲得履行職責必要的工作條件和勞動（dòng）安全、衛生保護等職業保障；
（二）依法獲（huò）得（dé）勞動報酬，享受休息休假、社會保險和福（fú）利（lì）待遇；
（三（sān））參加崗位培訓；
（四）對本單位工作提出意見和建議；
（五（wǔ））法律（lǜ）、法規規定的其他權利。
第二十五條 輔警應當履行下列義務：
（一）嚴守工作紀律，依法文明履行職責（zé）；
（二）服從所在單位管理；
（三）保守國家秘密和工作（zuò）秘密；
（四（sì））法律、法規規定的其他義務。
第二十六條 全區政法機關輔警管理的主責（zé）部門應當會同自治區財政、人（rén）社等部門，根據輔警職業特點和崗位（wèi）類（lèi）別、工（gōng）作（zuò）年限、管理層級、工作績（jì）效等，參照當地上（shàng）年（nián）度全口徑城鎮單位就業人員平均工資、城鎮居民人均可支配收入（rù）、基本養老保險繳費基數等標準，合理確定輔警薪酬水平，並實施動態（tài）調整。
第二十七條（tiáo） 政法機關應當依法為輔警辦理基本養老、基本醫療、生育、工傷和（hé）失業等社會保（bǎo）險，繳存住房公積金（jīn）和企業年（nián）金。
政法（fǎ）機關應當為高（gāo）危險崗位（wèi）工作的輔警辦理人身意外傷（shāng）害保險。
政法機關應當定期組織（zhī）輔警參加健康體檢。
第二十八條 輔警依（yī）法加（jiā）入所在單位工會組織並繳納會費（fèi）的，享有相應權利，履行相應義務，享受相應福利待遇。
輔警依法享受（shòu）法定節假日、帶薪年休假和婚假、產假等假期和相關待遇。
第二十九條 政法機關應當為輔警配備必要的執勤和安全防護裝備以及辦公、備勤場所。
第三十條 輔警因工受傷、致殘或者死亡的，輔警或者其（qí）近親屬依（yī）照《工傷保險條（tiáo）例》等有關規定（dìng）享受相關待遇；被（bèi）評定為烈士（shì）的，其遺（yí）屬依照《烈士褒揚條例》等有關規定享受撫（fǔ）恤優待。
輔警因預防和製止犯罪行為（wéi）、搶險救災、保護（hù）國家（jiā）財產和人民生命財（cái）產安全、處置突發事件致殘的，應當參照因公致殘人民（mín）警察（chá）享受撫恤待遇（yù）；犧牲（shēng）的，其遺屬（shǔ）可以參（cān）照因公（gōng）犧牲人民警察遺屬享受撫恤以及其他有關待遇。
第三十一條 任何組織或者個人不得因輔警依法履（lǚ）行職責，對輔警（jǐng）及其（qí）近親屬實施滋擾、侮（wǔ）辱、毆打、恐嚇威脅、誣告陷害（hài）、侵犯隱私等行為。
第（dì）三十二條（tiáo） 政法機關公務員考錄、所屬事業單位人員招聘時，應（yīng）當設定一定數量的崗位定向招錄招聘優秀輔警。輔（fǔ）警報考政法機關及其所屬事業單位職位（wèi）的，按照國家和自治區有關規定優先錄用。
第五章 管理監督
第三十三條 政法（fǎ）機（jī）關應當按（àn）照誰使用、誰（shuí）管理、誰負責的原則，建立健全輔警分類（lèi）分級管理、考核獎（jiǎng）懲等管理和監（jiān）督製度。
政法機關應當建立人民警（jǐng）察帶領輔警履行（háng）職責的製度（dù）機製，明確人民（mín）警察對（duì）輔警的監督管理責任。
政法機關應當加強信息化、智能化建設（shè），規範輔助執法程（chéng）序標準化管理（lǐ），提高輔警履職能力和效（xiào）率。
第三十四條 政法機關應當建立健全輔警培訓製度，組織開展輔警年度培訓（xùn）和（hé）專（zhuān）項（xiàng）培（péi）訓（xùn），加強政治教（jiāo）育、法治教育、紀（jì）律教育、職業道德教育和保密（mì）教育，提高輔警法治意識和職業能力。
政法機關應當（dāng）對輔警進行崗前培訓，培訓合格後安排至相應崗位（wèi）工作。
第（dì）三十（shí）五條 政法機關應當根據工作年限、考核結果（guǒ）等情況，對輔警實行層（céng）級化管理，輔警層級間（jiān）實行考核晉升和（hé）選拔（bá）晉升，層（céng）級之間不具有領導、指揮和隸屬關係。輔警層級與薪酬待遇掛鉤。
第三十六條 政法機（jī）關應（yīng）當對輔（fǔ）警思想政治素質、工作能力（lì）、工（gōng）作作風、工作績效、遵紀守法等情況（kuàng）進行考核，考核結果作為層級升降、獎懲、薪酬調整和續聘解聘的依據。
第三十七條 政法機關應當按照國家規（guī）定為輔警配發統一的工作證件、製式服裝和標識。
輔警在履行職責期間，應當按照規定攜帶工作證件，著輔警（jǐng）製式服裝，佩戴標識。因工作需要著便裝的，應當攜帶工作證件。非履行職務期間，不得著輔警製式服裝、佩（pèi）戴標識和使用工作證件。
輔警離（lí）職時，所在單位應當收回配發的工作證件、製式服（fú）裝和標識。
任何組織或者個人不得非法製造、販賣、購買、持有和使用輔警工作證件、製式服裝和（hé）標識。
第三十八條（tiáo） 輔（fǔ）警不得（dé）利用工作之便謀取不正當利益，不得（dé）從事同履（lǚ）行（háng）職責相關的營（yíng）利性活動以及其他違法違規活動。
任（rèn）何組織或者個人對輔警的（de）違紀違法（fǎ）行為，有權舉報（bào）、投訴。
受（shòu）理舉報、投訴的（de）機關應當及時（shí）查處，並按照有關規定將查處結果告知舉報（bào）人、投訴（sù）人。
第三十九條（tiáo） 輔警遇有可能影響其公正開展工作的（de）情形的，應當回避。當事人或者其法定代理人有權向輔警（jǐng）所在單位提出回避申請。
輔警（jǐng）的回避，由輔警所在（zài）單位（wèi）決定。
第（dì）四十條 輔警有下列情形之一的，依法解除（chú）勞動合同：
（一）協商一（yī）致（zhì）的；
（二）在試用（yòng）期考（kǎo）核不合格的；
（三）不能勝任本職工作，經過培（péi）訓或者（zhě）調（diào）整工作崗位仍不能勝任的；
（四）高中或中專學曆人員聘用（yòng）後4年內（nèi）未取得大專或以上學曆的；
（五）嚴重違反政法機關工作（zuò）紀律或者輔警管理（lǐ）規定的；
（六）因工作失職造成重（chóng）大損失或者嚴重不良影響的；
（七）被依法追究刑事責任的；
（八）法律法規規定的其他情形。
第六章 法律責任
第四十一（yī）條 違反本條例規定的行為，國家有（yǒu）關法律、法規已經作出（chū）具體處罰規定的，從其規定（dìng）。
第四十二（èr）條（tiáo） 違反本條例規定，輔警單獨執法或者以（yǐ）個（gè）人名義執法（fǎ），使用武器，未按照規（guī）定駕駛警用交通工具的，按照警務輔助人員管理相關規定依法處理；構成違反治安管理行（háng）為的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑（xíng）事責任。
輔警不按照本條例（lì）規定履行職責，侵犯公（gōng）民、法（fǎ）人或者其他（tā）組（zǔ）織合（hé）法權益造成損害的，由所在單位依法予以賠償。所在單位賠償（cháng）損失後，應（yīng）當責令有故意或者重大過失的輔警依（yī）法（fǎ）承擔（dān）部分或（huò）者全部賠償（cháng）費用（yòng）。
輔（fǔ）警違反（fǎn）本條例規定（dìng），帶領其履行（háng）職責的人民（mín）警察存在失職失責行為的，應當依法追究人民（mín）警察的責（zé）任。
輔（fǔ）警正常履行職（zhí）責的行為（wéi）產生的（de）後果，應當由所在單位承擔。
第四十三條（tiáo） 違反本條例規定，對輔警及其近親屬實施滋擾、侮辱、毆打、恐嚇威脅、誣告陷害、侵犯隱私等行為，構（gòu）成違反治安管理行（háng）為的，依法給予治安管（guǎn）理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十四（sì）條 違（wéi）反本條例規定，非法（fǎ）製造、販賣輔警服裝、標識的予以沒收，並處違法所得三倍以上五倍以下罰款；非法購買、持有、使用輔警服裝、標識的，依法（fǎ）予以沒收，並處500元以上1000元（yuán）以下罰款；構成犯罪的，依法（fǎ）追究刑事（shì）責任。
第四十五條 政法機（jī）關（guān）及（jí）其工作人員在輔警招聘、使用、管（guǎn）理監督（dū）和保障工作中玩忽職守、濫用職權、徇（xùn）私舞弊的，對直接負責的主（zhǔ）管人員和其他直接責任人員依（yī）法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責（zé）任。
第七章 附 則
第四十六條 其他相關單（dān）位輔警的招聘、使用、管理監督和保障，參照本條例（lì）執行。
第（dì）四十七條 本條例（lì）自 年（nián） 月 日起施行。
關（guān）於《內蒙古自（zì）治區公（gōng）安機關（guān）警務輔助人員條例（修訂草案）》的說明
一、修改的必要性
《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員條例（lì）》（以下簡稱輔警條例），於2021年9月29日經自（zì）治（zhì）區第十三屆人民代表大會常務委員會第三（sān）十次會議審議通過並頒布實施。輔警條例實施以來，對促進公安機關輔警正（zhèng）規化建設、有（yǒu）效進（jìn）行基層社會（huì）治理具有十分重要（yào）的引領作用，為規範輔警（jǐng）管（guǎn）理、保障輔警依法（fǎ）履職和維護輔警合法權益提供了重要的法規依（yī）據。2023年，自（zì）治區黨委副書記、政法委書記楊（yáng）偉東主（zhǔ）持起草輔警職業保障辦法草案和額度管理辦法草案，並多次向自治區黨委書記，自治區（qū）人大常委會黨組書記、主任孫紹騁匯報（bào）輔警工作，同時（shí）提請自治區人大常委會對（duì）輔警條例進行修改（gǎi），擬將（jiāng）全（quán）區公、檢、法、司係統警務輔（fǔ）助人員全部納入條例管理。2024年（nián）1月11日，孫紹騁書記（jì）在有關工作匯報材料上作出（chū）批示，要求先（xiān）修法，再出台有關配套製度（dù）。為落實自治區黨委決策部署，及時對條例進行修改，是十分必要的。
二、修改的主要內容
原條例共七章42條，根據自治區黨委政法委的意見和政策調整方向，本次修（xiū）改（gǎi）涉及其中30條，主要修改內容如下：
一是關於輔（fǔ）警擴麵。原輔警條例主要規範（fàn）了公安係統輔警，修改後擬將條（tiáo）例更（gèng）名為《內蒙古自治（zhì）區警務輔助人員條例》，管理範圍覆蓋公、檢（jiǎn）、法、司係統全部警務輔助人員，在法規層麵將各係統輔警相關（guān）工作統（tǒng）一規範明確，為加強輔警隊伍整（zhěng）體建設（shè）提（tí）供法規依據。
二是關於提級管理。原輔警（jǐng）條例明確公安輔警額度由用人單位商人社部門確（què）定。自治（zhì）區黨委（wěi）政法委報（bào）經自治區黨委同意後，本次修改後規定，輔（fǔ）警（jǐng）的額度由自（zì）治區黨委政法委（wěi）會同黨委編（biān）辦、財政、公安、審判、檢察、司法行政等相關部門和單位製定具體管理辦法（fǎ），提級管理，公、檢、法、司（sī）係統不得自行招（zhāo）聘輔警。此外，修訂草案還（hái）對輔警條例的其他一些條款進行了修改完善。
三是關於工作職責。本次修改參照《中華人民共和國監獄法》《最高人民法院關於人民法院司法（fǎ）警察依法履行（háng）職權的規定》和最高人（rén）民檢察院印發的《人民檢察（chá）院（yuàn）司法警察條例》，增（zēng）加了審判、檢察、司法行政係統輔警的工（gōng）作職責，調整了輔警不得從事的工作範圍。
四是關於管理監督。本次修改將明確政法機關根據輔警工作年限和考（kǎo）核結果等情況，對輔警實行層級化（huà）管理，為後序配套（tào）製度製（zhì）定出台打下基礎。對輔警使用工作證件、製式服裝和標識（shí）的具體情形作出了限定（dìng），增加了輔警回避原則，還（hái）對依法解除輔警勞動合同的情（qíng）形進行（háng）了細化。
五是（shì）關於權利義（yì）務和保障。原輔警條例明確參（cān）照當地上年（nián）度在崗職工平均工資水平，合理確定輔（fǔ）警薪酬標準（zhǔn），並實施動態調整。修改後將輔警薪酬標準明確（què）為（wéi）“參照當地上年（nián）度全口徑城鎮（zhèn）單位就業人員平均工（gōng）資、城鎮居民人均可支（zhī）配收入、基本養老保險繳費（fèi）基數等標準”。增加公務員和所屬（shǔ）事業單位考錄時，應設置一定數（shù）量崗位定（dìng）向招錄優秀輔警的條款，進一步打通上升通道，激（jī）勵（lì）輔警擔（dān）當作為。
糖心VLOG警用器（qì）材專賣店www.hfxyzx.cn提示:本公司是一家（jiā）專業從事單警裝備銷售和研發的一體化企業，主要（yào）麵向國內公安派出所、交警隊伍、監獄警察、戒毒（dú）警察等執法單位提供安保器材服飾，按采購手續提供正規製式服裝，其中（zhōng）可大批量按（àn）企業招標合同生產（chǎn）市場監督服（fú）裝（zhuāng），交通路政服裝，衛生監（jiān）督服裝，文化執法服裝，農林監管執法服裝，行政執法服裝，一線品牌專業執法類（lèi）服裝配飾等，本公（gōng）示同時還擁有目前（qián）國內先進的電腦織嘜流（liú）水線和專業製作團隊，警用裝備取得國家相關（guān）檢測證書和專利，各（gè）類警察日常用品齊全，價格公道。 如需了解更（gèng）多警用品（pǐn）類產（chǎn）品可（kě）以聯係我們客服了解。
第一章 總 則
第一條 為（wéi）了規範全區警務輔助人員管理，保障警務輔助人員依法（fǎ）履行職責，維（wéi）護警務輔助人員的合法權益（yì），根據國家有關法律、法規，結合自治區實際，製定本條例。
第二條（tiáo） 本條例所稱警務輔助人員（以下簡稱輔警），是指根據經濟社（shè）會發展實際和執法司法工作（zuò）需要，為補充警力不足（zú），麵向社會公開招聘的為全區各級審判（pàn）機關（guān）、檢察機（jī）關、公安機關、司法行政（含監獄、戒毒，下同）機關（以下簡稱政法機關）日常運轉和警務活動提供輔（fǔ）助支（zhī）持的非人民警察身（shēn）份人員，包（bāo）括文職輔警和（hé）勤（qín）務輔警。
治安聯（lián）防、治安誌願者、護村隊、護校隊（duì）等社會群防群治力量以及在政法機關（guān）從（cóng）事膳食（shí）、保衛、保潔等後勤服務工作的人員，不屬於輔警（jǐng）。
第三條 全區輔警的招聘、使用（yòng）、管理監督和保（bǎo）障，適用本條例。
第四條 規範輔警工作（zuò），應當堅持和加強黨的全麵領導，以鑄牢（láo）中華民族共（gòng）同體意識為工作主線（xiàn），推動輔警管理實（shí）現製（zhì）度化、規範化、法治化，為築（zhù）牢祖國北疆安全（quán）穩定屏障提供堅強保（bǎo）障。
第五條 全區輔警的（de）工資津貼、社會保（bǎo）險、住房公積（jī）金、教育培訓、表彰獎勵、服裝裝備、工會福利、優待撫（fǔ）恤等（děng）經費以及其他日常管理和開展工作所需公用經（jīng）費，應當按照（zhào）財政保障和人事管（guǎn）理權限（xiàn），列入預算予以保障。其（qí）中全區各級審（shěn）判機關、檢察（chá）機關輔警（jǐng）經費由自治區財政列入預算（suàn）予以保障，公安、司法行政機關輔警經費由各級財（cái）政分別列入預算予以保障。
第六條 用人單位負責輔警的教育（yù）培訓和日常（cháng）管理（lǐ）。上級政法機關應當加強對下級政法機關輔警（jǐng）工作的指導和監督。
政法機（jī）關輔（fǔ）警管理的主責部門應當（dāng）會（huì）同編製、財政、人社（shè）、退役軍人事（shì）務等部門按照職責權限，共同做好輔警相關工作。
第七條 輔警（jǐng）實行用人額度管理。全區（qū）政法機關輔警管（guǎn）理的主責部門應當會同自治區編製（zhì）、財（cái）政（zhèng）、審判、檢察、公安、司法行政（zhèng）等相關部門和單位製定具（jù）體管理辦法。
各級政法機關應當按照核定的額度配備輔警，不得擅自擴大人員種類和規模（mó），不得（dé）在（zài）輔警、書記員以外新增其他編（biān）外人員，現有人員符合條件的應當納入額（é）度（dù）管理。
第八條 輔警（jǐng）協助人民警察依法履行職責的行為受法律保護，任何組織或者個人應當支持和配（pèi）合輔警依法履行（háng）職責。
第九條 政法機關應當對取得顯著成績或者（zhě）有特（tè）殊貢獻的輔警，按照國家和自治（zhì）區有關規定給予表彰獎勵（lì）。
第二章 工作職責
第十條 文職輔警可以協助人民警察從事下列警務輔助工作：
（一）窗口服務、證件辦理、文書助（zhù）理、檔案（àn）管理、接線（xiàn）查詢、信（xìn）息采集與錄入等（děng）行政管理工作；
（二（èr））計算機網絡維護、通訊保障（zhàng）、數據（jù）分析、軟件研發、資金分析、非涉密財務（wù）管理、實驗室分析、現場勘查（chá）、檢（jiǎn）驗鑒定、安全監（jiān）測、心理谘詢、醫療、翻譯等技術支持工作；
（三）除武器和警械外警用裝備的保管和維護保（bǎo）養等（děng）警務保障工（gōng）作（zuò）；
（四）按照國家規定（dìng）可以由文職輔警協助開展的其他警務輔助（zhù）工作。
第十一條 審判機關勤務輔警可以協助人民警（jǐng）察從事下列司法輔助工作。
（一）維（wéi）護審判執行秩序，預防、製止（zhǐ）、處置妨害審判執行（háng）秩（zhì）序的行（háng）為；
（二）在刑事審判中，押解、看管被告人或者罪犯，傳帶證人、鑒定（dìng）人、有專門（mén）知識的人或（huò）者（zhě）其（qí）他（tā）訴訟參與人，傳遞、展示證據，執行強製證人出庭令；
（三）在民事、行政審判中，押解、看管被羈押或者正在（zài）服刑的當事人；
（四）在強製執（zhí）行中，配合實施被執行人身份、財產、處所的調查、搜查、查封、凍結（jié）、扣押、劃（huá）撥、強製遷出等執行措施；
（五）執（zhí）行（háng）扣押物品、責令退出法庭、執行帶出法庭、拘傳、罰款、拘留等強製措施；
（六）查驗進入審判區域人員的身份證件（jiàn），對其（qí）人身及攜帶物品進行安全檢查（chá）；
（七）協助法院機關安全和涉訴信訪應急處置工作；
（八）保護正在履行審判執行職務的司法工作人員人身安全；
（九（jiǔ））按照國家規定可以由輔警協助開展的其他司法（fǎ）輔助工作。
第十二條 檢（jiǎn）察機（jī）關勤務輔警可以協助人民警（jǐng）察從事下列司法輔助工作：
（一）執行傳喚、拘傳，協助對犯罪嫌疑人執行拘留、逮捕，參與搜查，配合執行提（tí）押、看管犯（fàn）罪嫌疑人、被告人或罪犯，保護犯罪現場等強製執行職責；
（二（èr））送達（dá）有（yǒu）關法（fǎ）律文書、協助公益（yì）訴訟部門開（kāi）展調查取證、協助刑事檢察部（bù）門辦（bàn）理提訊、配合技術部門實施現場（chǎng）勘驗和（hé）檢驗鑒定等輔助辦案職責；
（三）負責對辦案工作區的使用管（guǎn）理和（hé）維護（hù），做好對涉案人員身份核查、安（ān）檢工（gōng）作（zuò），加強場所警戒，防（fáng）範辦案安全事故；
（四）維護機關辦公辦案秩序，有效處置突發事件，製（zhì）止危害檢察人員人身安全及檢察機關財產安全的違法行為，會同公安機關依法處置重大緊急情況，確保（bǎo）辦案安全。維護（hù）12309檢（jiǎn）察服務中心等信訪接待（dài）場所秩序，做好重大活動安保維穩等安全保護職責；
（五）按照國家規（guī）定可以由輔警協助開展的其他司法輔助工作。
第十三條 公安機關勤務輔警可以（yǐ）協助人民警察從事下列（liè）執（zhí）法工作：
（一）盤查、監控、堵控、看管違法犯罪嫌疑（yí）人；
（二）治安檢查，對人員聚集場（chǎng）所進行安全檢（jiǎn）查；
（三）執行交通管製和交通安全檢查，疏導交通，勸阻和（hé）糾正交通安全違法行為，采集（jí）交通違法信息；
（四（sì））預（yù）防、製止違法（fǎ）犯（fàn）罪活動；
（五）戒毒人員日常管理、檢查易製毒化學品（pǐn）企業、公開查緝毒品；
（六）辦案場所和監管場所（suǒ）的管理勤務；
（七）特種行業、出（chū）入境、邊防檢查等相關管理和服務；
（八）行政案件接報案、受案登記、接受證據、案件信息采集、調解、送達文書等工作；
（九）社區治理工作；
（十）突（tū）發事件處置；
（十（shí）一）對（duì）行為舉止失控的醉酒人員、實施暴力行（háng）為的精神病人采取臨時保護（hù）性約束措施；
（十二）按照國（guó）家規定可以（yǐ）由勤務輔警協助開展（zhǎn）的其他執法工作。
公安機關勤務輔警可以協助人民警察從事下列警務輔助工作：
（一）交通安全、社會治安防（fáng）範、禁毒等宣傳教（jiāo）育；
（二）值班值守，治安（ān）巡邏，安全巡查；
（三）維持案（事）件現場秩序，保護案（事）件現場、搶救救助受傷（shāng）受困人員；
（四）開展110接處（chù）警相關工（gōng）作；
（五）按照國家規定可以由勤務輔警協助（zhù）開展的其他警務輔（fǔ）助工作（zuò）。
第十四條 司法行政機關勤務（wù）輔警可以協助（zhù）人（rén）民警察從事下（xià）列執法工作：
（一）負責監（jiān）獄安全巡邏、值班值（zhí）守、應急處突、清（qīng）監搜查（chá）等管理勤務；
（二）負責進（jìn）出監獄大門車輛及人員安（ān）全檢查，罪犯會見現場（chǎng）和勞（láo）動（dòng）現場安全檢查及秩序維護；
（三）協助人（rén）民警察看押外出就（jiù）醫罪犯，負責住院手（shǒu）續辦理、取藥等工作以（yǐ）及住院罪犯的日常監管；
司法行政機關勤務輔警可以（yǐ）協助人民警察從事下列警務輔助（zhù）工作：
（一）協助監獄管（guǎn）理局、監獄、監區三級視頻監控的日常值班、視頻（pín）巡查、信訪維穩工作。
（二）參與除搜查罪犯身（shēn）體外的其他清監搜查工作。參與監（jiān）獄內外應急防爆處突聯動和信訪維穩工作。
（三）參（cān）與罪犯（fàn）文化教育、思想政治教（jiāo）育、職業（yè）技（jì）術教育、罪犯心理谘（zī）詢（xún）、法律宣傳、就業（yè）指導等教（jiāo）育改造工作。
（四）有相關（guān）資質的可以參與病犯救治、護理及（jí）日常醫療衛生服務工作。
（五）參與罪犯生產勞動現場安（ān）全保障、技術指導、質量監督、工作管理等工作。
（六（liù））按照（zhào）國家規（guī）定可以由輔警協（xié）助開展的其（qí）他警務輔（fǔ）助工作。
第十（shí）五條（tiáo） 輔警不（bú）得從事下列工（gōng）作：
（一）國內安全（quán）保衛、技術偵察、反邪教、反恐怖等工作；
（二）辦理涉（shè）及國（guó）家秘密的事項；
（三）案件調查（chá）取證、出具鑒定報（bào）告、交通事故責任認定（dìng）；
（四）執行刑事強製措施；
（五）作出行政處理決定；
（六）製作案卷、審核案件；
（七）保管武器（qì）、警械；
（八）執行死刑；
（九（jiǔ））直接管理罪犯；
（十）法律、法規規定（dìng）不能由輔警負責的工作。
輔警不得單獨執法或（huò）者以個人名義執（zhí）法。
第十六條 輔警履行職責期間可以按照規定駕駛（shǐ）警用車輛（liàng）等警用交通工具（jù）。
輔警不得配備或（huò）者使用武器。
第（dì）三章 招 聘
第十七條（tiáo） 招聘輔警應當遵循公開、平等、競爭、擇優的原則（zé），采取凡進必考的方式，由（yóu）相關政法機關會（huì）同人力資源和社會保障部門在核定的輔警額度內，根據（jù）批準（zhǔn）的用（yòng）人（rén）計劃進行。
各級政法機關不（bú）得自行招聘輔警（jǐng）。
第十八條 招聘輔警（jǐng）應當按照下列程序進行：
（一）發布（bù）招聘公告；
（二）組織報名與資格審查；
（三）進行（háng）筆試、體能（néng）測試與麵試；
（四）體檢；
（五）考（kǎo）察；
（六）公示擬聘用人員名（míng）單。
第十九條 招聘具有專業資格或（huò）者專（zhuān）門技能的輔警（jǐng），經批準可以簡化程序或者采用其他測評方法進行。
第二十條 應聘（pìn）輔警應當（dāng）具備下列基本條件：
（一）擁護（hù）中（zhōng）國共產黨領導和社會主義製度，全麵（miàn）貫徹落實鑄牢（láo）中華民（mín）族共同體意識，遵守憲法和法（fǎ）律（lǜ）、法規；
（二）年滿十八周歲的中華人民共和國公民；
（三）具有大學專科以上學曆。對於退役軍（jun1）人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人（rén）員、專門（mén）技能等特殊崗位或特（tè）殊人員，經（jīng）批準可以放寬到高中或中專學曆，但應當在入（rù）職後4年內取得大專以上學曆；
（四）具有良好的政（zhèng）治素質和（hé）道（dào）德品行；
（五）具有履行職（zhí）責所需（xū）要的身心素質和工作能力；
（六）符合招聘崗位需要（yào）的其（qí）他條件。
第二（èr）十一條 招聘輔警（jǐng），同等條件下優先聘用下列人（rén）員：
（一）烈士的遺屬，因公犧牲軍人、人民警察和（hé）輔警的遺屬；
（二）退役軍人、退（tuì）出國家綜合性消（xiāo）防救援隊伍（wǔ）的救援人員；
（三）見義勇為積極（jí）分子和先進個人；
（四（sì））公安、警（jǐng）察類（lèi）院校或者政法類專業的畢業生；
（五）國家和（hé）自治區規定優先聘用的其他情形。
對前款第一項、第二（èr）項可（kě）以單列計劃，定向招聘。
第二十二（èr）條 有下列情形之一的，不得招聘為輔（fǔ）警：
（一）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的（de）；
（二）編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的（de）理論和路線方針政策，違反國家法律法規的；
（三）因犯罪受過刑事（shì）處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
（四）曾被行政拘留、司法拘留的；
（五）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
（六）曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
（七）被依法列為失信（xìn）聯（lián）合懲戒對象（xiàng）的；
（八）不適合從事警務輔助工作的其（qí）他情形（xíng）。
第（dì）二十三條（tiáo） 政法機關應當與（yǔ）輔警簽訂書麵勞動合同，依法確定雙方的權利義務（wù）、合同期限、試用期、工作（zuò）內容（róng）、工作時間（jiān）、休息休假（jiǎ）、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危（wēi）害防護以及解除終（zhōng）止合（hé）同情形（xíng）、違約責任等內容。
第四章 權利義務和保障
第二十四條 輔警享有下列權（quán）利：
（一）獲得履行職責必要的工作條件和勞動（dòng）安全、衛生保護等職業保障；
（二）依法獲（huò）得（dé）勞動報酬，享受休息休假、社會保險和福（fú）利（lì）待遇；
（三（sān））參加崗位培訓；
（四）對本單位工作提出意見和建議；
（五（wǔ））法律（lǜ）、法規規定的其他權利。
第二十五條 輔警應當履行下列義務：
（一）嚴守工作紀律，依法文明履行職責（zé）；
（二）服從所在單位管理；
（三）保守國家秘密和工作（zuò）秘密；
（四（sì））法律、法規規定的其他義務。
第二十六條 全區政法機關輔警管理的主責（zé）部門應當會同自治區財政、人（rén）社等部門，根據輔警職業特點和崗位（wèi）類（lèi）別、工（gōng）作（zuò）年限、管理層級、工作績（jì）效等，參照當地上（shàng）年（nián）度全口徑城鎮單位就業人員平均工資、城鎮居民人均可支配收入（rù）、基本養老保險繳費基數等標準，合理確定輔警薪酬水平，並實施動態（tài）調整。
第二十七條（tiáo） 政法機關應當依法為輔警辦理基本養老、基本醫療、生育、工傷和（hé）失業等社會保（bǎo）險，繳存住房公積金（jīn）和企業年（nián）金。
政法（fǎ）機關應當為高（gāo）危險崗位（wèi）工作的輔警辦理人身意外傷（shāng）害保險。
政法機關應當定期組織（zhī）輔警參加健康體檢。
第二十八條 輔警依（yī）法加（jiā）入所在單位工會組織並繳納會費（fèi）的，享有相應權利，履行相應義務，享受相應福利待遇。
輔警依法享受（shòu）法定節假日、帶薪年休假和婚假、產假等假期和相關待遇。
第二十九條 政法機關應當為輔警配備必要的執勤和安全防護裝備以及辦公、備勤場所。
第三十條 輔警因工受傷、致殘或者死亡的，輔警或者其（qí）近親屬依（yī）照《工傷保險條（tiáo）例》等有關規定（dìng）享受相關待遇；被（bèi）評定為烈士（shì）的，其遺（yí）屬依照《烈士褒揚條例》等有關規定享受撫（fǔ）恤優待。
輔警因預防和製止犯罪行為（wéi）、搶險救災、保護（hù）國家（jiā）財產和人民生命財（cái）產安全、處置突發事件致殘的，應當參照因公致殘人民（mín）警察（chá）享受撫恤待遇（yù）；犧牲（shēng）的，其遺屬（shǔ）可以參（cān）照因公（gōng）犧牲人民警察遺屬享受撫恤以及其他有關待遇。
第三十一條 任何組織或者個人不得因輔警依法履（lǚ）行職責，對輔警（jǐng）及其（qí）近親屬實施滋擾、侮（wǔ）辱、毆打、恐嚇威脅、誣告陷害（hài）、侵犯隱私等行為。
第（dì）三十二條（tiáo） 政法機關公務員考錄、所屬事業單位人員招聘時，應（yīng）當設定一定數量的崗位定向招錄招聘優秀輔警。輔（fǔ）警報考政法機關及其所屬事業單位職位（wèi）的，按照國家和自治區有關規定優先錄用。
第五章 管理監督
第三十三條 政法（fǎ）機（jī）關應當按（àn）照誰使用、誰（shuí）管理、誰負責的原則，建立健全輔警分類（lèi）分級管理、考核獎（jiǎng）懲等管理和監（jiān）督製度。
政法機關應當建立人民警（jǐng）察帶領輔警履行（háng）職責的製度（dù）機製，明確人民（mín）警察對（duì）輔警的監督管理責任。
政法機關應當加強信息化、智能化建設（shè），規範輔助執法程（chéng）序標準化管理（lǐ），提高輔警履職能力和效（xiào）率。
第三十四條 政法機關應當建立健全輔警培訓製度，組織開展輔警年度培訓（xùn）和（hé）專（zhuān）項（xiàng）培（péi）訓（xùn），加強政治教（jiāo）育、法治教育、紀（jì）律教育、職業道德教育和保密（mì）教育，提高輔警法治意識和職業能力。
政法機關應當（dāng）對輔警進行崗前培訓，培訓合格後安排至相應崗位（wèi）工作。
第（dì）三十（shí）五條 政法機關應當根據工作年限、考核結果（guǒ）等情況，對輔警實行層（céng）級化管理，輔警層級間（jiān）實行考核晉升和（hé）選拔（bá）晉升，層（céng）級之間不具有領導、指揮和隸屬關係。輔警層級與薪酬待遇掛鉤。
第三十六條 政法機（jī）關應（yīng）當對輔（fǔ）警思想政治素質、工作能力（lì）、工（gōng）作作風、工作績效、遵紀守法等情況（kuàng）進行考核，考核結果作為層級升降、獎懲、薪酬調整和續聘解聘的依據。
第三十七條 政法機關應當按照國家規（guī）定為輔警配發統一的工作證件、製式服裝和標識。
輔警在履行職責期間，應當按照規定攜帶工作證件，著輔警（jǐng）製式服裝，佩戴標識。因工作需要著便裝的，應當攜帶工作證件。非履行職務期間，不得著輔警製式服裝、佩（pèi）戴標識和使用工作證件。
輔警離（lí）職時，所在單位應當收回配發的工作證件、製式服（fú）裝和標識。
任何組織或者個人不得非法製造、販賣、購買、持有和使用輔警工作證件、製式服裝和（hé）標識。
第三十八條（tiáo） 輔（fǔ）警不得（dé）利用工作之便謀取不正當利益，不得（dé）從事同履（lǚ）行（háng）職責相關的營（yíng）利性活動以及其他違法違規活動。
任（rèn）何組織或者個人對輔警的（de）違紀違法（fǎ）行為，有權舉報（bào）、投訴。
受（shòu）理舉報、投訴的（de）機關應當及時（shí）查處，並按照有關規定將查處結果告知舉報（bào）人、投訴（sù）人。
第三十九條（tiáo） 輔警遇有可能影響其公正開展工作的（de）情形的，應當回避。當事人或者其法定代理人有權向輔警（jǐng）所在單位提出回避申請。
輔警（jǐng）的回避，由輔警所在（zài）單位（wèi）決定。
第（dì）四十條 輔警有下列情形之一的，依法解除（chú）勞動合同：
（一）協商一（yī）致（zhì）的；
（二）在試用（yòng）期考（kǎo）核不合格的；
（三）不能勝任本職工作，經過培（péi）訓或者（zhě）調（diào）整工作崗位仍不能勝任的；
（四）高中或中專學曆人員聘用（yòng）後4年內（nèi）未取得大專或以上學曆的；
（五）嚴重違反政法機關工作（zuò）紀律或者輔警管理（lǐ）規定的；
（六）因工作失職造成重（chóng）大損失或者嚴重不良影響的；
（七）被依法追究刑事責任的；
（八）法律法規規定的其他情形。
第六章 法律責任
第四十一（yī）條 違反本條例規定的行為，國家有（yǒu）關法律、法規已經作出（chū）具體處罰規定的，從其規定（dìng）。
第四十二（èr）條（tiáo） 違反本條例規定，輔警單獨執法或者以（yǐ）個（gè）人名義執法（fǎ），使用武器，未按照規（guī）定駕駛警用交通工具的，按照警務輔助人員管理相關規定依法處理；構成違反治安管理行（háng）為的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑（xíng）事責任。
輔警不按照本條例（lì）規定履行職責，侵犯公（gōng）民、法（fǎ）人或者其他（tā）組（zǔ）織合（hé）法權益造成損害的，由所在單位依法予以賠償。所在單位賠償（cháng）損失後，應（yīng）當責令有故意或者重大過失的輔警依（yī）法（fǎ）承擔（dān）部分或（huò）者全部賠償（cháng）費用（yòng）。
輔（fǔ）警違反（fǎn）本條例規定（dìng），帶領其履行（háng）職責的人民（mín）警察存在失職失責行為的，應當依法追究人民（mín）警察的責（zé）任。
輔（fǔ）警正常履行職（zhí）責的行為（wéi）產生的（de）後果，應當由所在單位承擔。
第四十三條（tiáo） 違反本條例規定，對輔警及其近親屬實施滋擾、侮辱、毆打、恐嚇威脅、誣告陷害、侵犯隱私等行為，構（gòu）成違反治安管理行（háng）為的，依法給予治安管（guǎn）理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十四（sì）條 違（wéi）反本條例規定，非法（fǎ）製造、販賣輔警服裝、標識的予以沒收，並處違法所得三倍以上五倍以下罰款；非法購買、持有、使用輔警服裝、標識的，依法（fǎ）予以沒收，並處500元以上1000元（yuán）以下罰款；構成犯罪的，依法（fǎ）追究刑事（shì）責任。
第四十五條 政法機（jī）關（guān）及（jí）其工作人員在輔警招聘、使用、管（guǎn）理監督（dū）和保障工作中玩忽職守、濫用職權、徇（xùn）私舞弊的，對直接負責的主（zhǔ）管人員和其他直接責任人員依（yī）法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責（zé）任。
第七章 附 則
第四十六條 其他相關單（dān）位輔警的招聘、使用、管理監督和保障，參照本條例（lì）執行。
第（dì）四十七條 本條例（lì）自 年（nián） 月 日起施行。
關（guān）於《內蒙古自（zì）治區公（gōng）安機關（guān）警務輔助人員條例（修訂草案）》的說明
一、修改的必要性
《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員條例（lì）》（以下簡稱輔警條例），於2021年9月29日經自（zì）治（zhì）區第十三屆人民代表大會常務委員會第三（sān）十次會議審議通過並頒布實施。輔警條例實施以來，對促進公安機關輔警正（zhèng）規化建設、有（yǒu）效進（jìn）行基層社會（huì）治理具有十分重要（yào）的引領作用，為規範輔警（jǐng）管（guǎn）理、保障輔警依法（fǎ）履職和維護輔警合法權益提供了重要的法規依（yī）據。2023年，自（zì）治區黨委副書記、政法委書記楊（yáng）偉東主（zhǔ）持起草輔警職業保障辦法草案和額度管理辦法草案，並多次向自治區黨委書記，自治區（qū）人大常委會黨組書記、主任孫紹騁匯報（bào）輔警工作，同時（shí）提請自治區人大常委會對（duì）輔警條例進行修改（gǎi），擬將（jiāng）全（quán）區公、檢、法、司係統警務輔（fǔ）助人員全部納入條例管理。2024年（nián）1月11日，孫紹騁書記（jì）在有關工作匯報材料上作出（chū）批示，要求先（xiān）修法，再出台有關配套製度（dù）。為落實自治區黨委決策部署，及時對條例進行修改，是十分必要的。
二、修改的主要內容
原條例共七章42條，根據自治區黨委政法委的意見和政策調整方向，本次修（xiū）改（gǎi）涉及其中30條，主要修改內容如下：
一是關於輔（fǔ）警擴麵。原輔警條例主要規範（fàn）了公安係統輔警，修改後擬將條（tiáo）例更（gèng）名為《內蒙古自治（zhì）區警務輔助人員條例》，管理範圍覆蓋公、檢（jiǎn）、法、司係統全部警務輔助人員，在法規層麵將各係統輔警相關（guān）工作統（tǒng）一規範明確，為加強輔警隊伍整（zhěng）體建設（shè）提（tí）供法規依據。
二是關於提級管理。原輔警（jǐng）條例明確公安輔警額度由用人單位商人社部門確（què）定。自治（zhì）區黨委（wěi）政法委報（bào）經自治區黨委同意後，本次修改後規定，輔（fǔ）警（jǐng）的額度由自（zì）治區黨委政法委（wěi）會同黨委編（biān）辦、財政、公安、審判、檢察、司法行政等相關部門和單位製定具體管理辦法（fǎ），提級管理，公、檢、法、司（sī）係統不得自行招（zhāo）聘輔警。此外，修訂草案還（hái）對輔警條例的其他一些條款進行了修改完善。
三是關於工作職責。本次修改參照《中華人民共和國監獄法》《最高人民法院關於人民法院司法（fǎ）警察依法履行（háng）職權的規定》和最高人（rén）民檢察院印發的《人民檢察（chá）院（yuàn）司法警察條例》，增（zēng）加了審判、檢察、司法行政係統輔警的工（gōng）作職責，調整了輔警不得從事的工作範圍。
四是關於管理監督。本次修改將明確政法機關根據輔警工作年限和考（kǎo）核結果等情況，對輔警實行層級化（huà）管理，為後序配套（tào）製度製（zhì）定出台打下基礎。對輔警使用工作證件、製式服裝和標識（shí）的具體情形作出了限定（dìng），增加了輔警回避原則，還（hái）對依法解除輔警勞動合同的情（qíng）形進行（háng）了細化。
五是（shì）關於權利義（yì）務和保障。原輔警條例明確參（cān）照當地上年（nián）度在崗職工平均工資水平，合理確定輔（fǔ）警薪酬標準（zhǔn），並實施動態調整。修改後將輔警薪酬標準明確（què）為（wéi）“參照當地上年（nián）度全口徑城鎮（zhèn）單位就業人員平均工（gōng）資、城鎮居民人均可支（zhī）配收入、基本養老保險繳費（fèi）基數等標準”。增加公務員和所屬（shǔ）事業單位考錄時，應設置一定數（shù）量崗位定（dìng）向招錄優秀輔警的條款，進一步打通上升通道，激（jī）勵（lì）輔警擔（dān）當作為。
糖心VLOG警用器（qì）材專賣店www.hfxyzx.cn提示:本公司是一家（jiā）專業從事單警裝備銷售和研發的一體化企業，主要（yào）麵向國內公安派出所、交警隊伍、監獄警察、戒毒（dú）警察等執法單位提供安保器材服飾，按采購手續提供正規製式服裝，其中（zhōng）可大批量按（àn）企業招標合同生產（chǎn）市場監督服（fú）裝（zhuāng），交通路政服裝，衛生監（jiān）督服裝，文化執法服裝，農林監管執法服裝，行政執法服裝，一線品牌專業執法類（lèi）服裝配飾等，本公（gōng）示同時還擁有目前（qián）國內先進的電腦織嘜流（liú）水線和專業製作團隊，警用裝備取得國家相關（guān）檢測證書和專利，各（gè）類警察日常用品齊全，價格公道。 如需了解更（gèng）多警用品（pǐn）類產（chǎn）品可（kě）以聯係我們客服了解。
- 上（shàng）一篇：惡行如同（tóng）拍電影 曾經的廳（tīng）長王大偉如今萬人垂棄 2024/4/24
- 下一（yī）篇：民（mín）警要（yào）求當事（shì）人提供私家（jiā）車被處分 2024/4/2
