警務新聞

局長找輔警和民警探討同工同酬

來源: 2021-07-22 10:00:32      點擊:

      糖心VLOG警用器材專賣店分享消息:繼打(dǎ)破“五大差別”之後(hòu),浙江湖(hú)州長(zhǎng)興公安積極探索輔警改革進一步打破“第六大差別”即“民警與輔(fǔ)警”的差別


      為探索打破民警與輔警差別,積(jī)極構建人文警務,充(chōng)分激發輔警的警務資源作用,7月16日下午,長興(xìng)公安組織開(kāi)展了全縣公安(ān)機關輔警代表座談會。


       25名來自全縣公安(ān)機(jī)關各警種各部門的(de)輔警代表齊聚一堂,重(chóng)點圍繞縣局輔警改(gǎi)革中(zhōng)“進一(yī)步打破‘民警與輔警’的差別,向能力素質要警力”,針對(duì)輔(fǔ)警層級評定管理、所隊融(róng)合改革、輔警(jǐng)學院成立、輔警個人工作室成立、輔警納入工會管理、實行全員療休養等(děng)舉措,如何更(gèng)好踐行人文警務,開展互動交流,談個人感悟,說想法,談感受,找思路,提(tí)建(jiàn)議。


      圖片副縣長、公安局黨委書記、局長  盛洪衛(wèi)


      經過多年發展,輔警隊伍已經形成了一個獨立的地位。從作用發(fā)揮來看,民警與輔警的關係發(fā)生了“三個變化”,從上下關係變成了左(zuǒ)右關係,從主次關係(xì)變成(chéng)了同(tóng)等關係,從先後關係(xì)變(biàn)成了並列關係。


      打破“民警與輔警”的差別,體現為“三(sān)個打破”:從內打破到從外打破,兩者要相結合,從內打破,是一種成長(zhǎng),是從素(sù)質、作風、入警門檻上打破,從外打破(pò),要尊重、認可、重視輔警隊伍(wǔ),從待遇上去保障,生活上去(qù)關心,文化上去關懷;從個別打破到整體打破, 待遇上個體打破已具(jù)備條件,下步要做整(zhěng)體提升;從物(wù)質打破到精神(shén)打破,物質保障要逐步爭(zhēng)取,每(měi)一個輔警要努力成為行家裏手,作用(yòng)更加突出。


      在長興(xìng)公安改革背景下(xià),要形成一種“尊重輔警、認可輔警、重視輔警”的濃厚氛圍,推(tuī)動長興公安事(shì)業和隊伍不(bú)斷向前發展。 


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