《吉林省公安（ān）機關輔警協警人員管理辦法》出台待遇提升
警用裝備采購（gòu）網分享消息：為深入貫徹落實國（guó）家關於規範公安機關警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）管（guǎn）理的相關政策規定，按照省委、省政府和公安部總體部署要（yào）求，省公（gōng）安廳日前牽頭起草了《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。3月15日，省政府新聞辦公室召開新聞發布會，向社會正式公布省公安廳製定出台的《辦法》相關內（nèi）容，該辦法將於5月1日正式施行。
堅持問題（tí）導（dǎo）向，《辦法（fǎ）》使輔警管理於法有據
“實踐證明，輔警隊伍在協（xié）助公安機關維護（hù）社會（huì）治安、打擊違法犯罪（zuì）、開展行政管理和服務人民群眾等方麵發揮了不可替代的作用，已經成為（wéi）公安機關的重要輔助力（lì）量。但是（shì），輔警在管理上一直存在（zài）法律地位不明、職責權限不（bú）清、職（zhí）業保障偏低、管理不夠規範等問題，嚴重製約了其職（zhí）能作用的發揮。”出席當天發（fā）布會的省公安廳黨委副書記、常務副廳長劉培柱（zhù）表示。
為（wéi）規範輔警管理工（gōng）作， 2016年國務（wù）院（yuàn）辦公廳印發了《關於規範公安機關警務輔助人員管理工（gōng）作的意見》，公安部、中編辦、民政部、財政部、人社部五部委聯合印（yìn）發了《關於規範公安機關（guān）警務輔助人員管理工作的通知》，明確了輔警隊伍管理的有關政策。
針對全省輔警隊伍規模大、成分複雜、管理難題較多的（de）實際（jì），省政府決定以具有較強約束力（lì）和執行力的政府規（guī）章形式製定（dìng）出台《辦法（fǎ）》。
省委書記巴音朝魯指出，製定出台《辦法》不僅是（shì）貫徹落實國家有關政策規定的必要（yào）舉（jǔ）措，也是規範全省輔（fǔ）警隊伍管（guǎn）理的現實需要。省長劉國中強調（diào），《辦法》有關規（guī）定要符合中央精（jīng）神、切合我省實際，讓廣大輔警有更多獲得感。副省長、公安廳（tīng）長胡家福多次調度工作情況、研究有關問題、提出指導意見。
輔警的（de）工資福利列入本（běn）級財政預算
《辦（bàn）法》明確了輔警招聘使用。輔警由縣級以上人民政（zhèng）府或者公安機關采取向社會力量（liàng）購買服務、依（yī）法簽訂勞動合同或者聘用（yòng）合同等方式招聘使用。由省公安廳提（tí）出（chū）全省輔警用人額度（dù）意見，經省編製、財（cái）政、人社部門同意，報省人民政（zhèng）府批準後組織實施。輔警的招聘工作，由縣級以上（shàng）人（rén）民政府公安機關會同（tóng）同級人社部門統一組織（zhī）實施，也可以由公（gōng）安機關按（àn）照批準（zhǔn）的用人計劃單獨組織實施。同時，規定了輔警應（yīng）當（dāng）具備的基本條件，以及不得招聘為輔警的情形。
《辦法》明確了輔警職業保障。各級人民政府應當將輔警的工資福利、社會保（bǎo）險、服裝裝備、教育培訓和日常管理等經費列入本級財政預算。輔警工資應當高於當地最低工資。縣（xiàn）級（jí）以上人（rén）民政府公安機關在經費預算範圍內（nèi），根據當地社會經濟發展情況，參照當地上年（nián）度在崗職工平均工資、城（chéng）鎮居民人均（jun1）可支配收入、基本養老保（bǎo）險繳費基數等標準（zhǔn），合理製定輔警工資標準並建立動態調整機（jī）製，同時依法（fǎ）為輔警辦理基（jī）本養（yǎng）老、醫療、失業、生育、工傷等（děng）社會保險並（bìng）繳存（cún）住房公積金。《辦法》還規定，縣級（jí）以上人民政府公安機（jī）關應當為輔警配發符合公安部（bù）要（yào）求的工作（zuò）證件和服裝，並根據工作需要，為輔警配備（bèi）必要（yào）的執勤及安全防護裝備。
《 辦法》明確了輔（fǔ）警管理監督。縣級以上人民（mín）政府公安機關要建立健全輔警日常（cháng）管理製度，完善培訓、考核、晉升、獎懲和退出機製；對輔警（jǐng）開展崗前培訓和年度培訓，開展年度考核並由輔警使用單位開展日常考核，考核結果作為輔警職級晉升、依法續簽或者解（jiě）除合同的主要依據，並與輔警工資待遇掛鉤。《辦法》還規定，縣級以上人民政府公安機關應（yīng）當將輔警的考核和職級晉升情（qíng）況向社會公開，並建立投訴受理和反（fǎn）饋製度（dù），依法處理相關投訴和舉報。
據悉，吉（jí）林省公安機關是繼廣東之後（hòu）第二個以省政府規章形式規範輔警管理（lǐ）工作的省份。在省委、省政府和各級（jí）黨委、政府的統一領導下，全省公安機關（guān）將切實加強與編製、民政、財政、人社等相關職能部門的溝通協調，及時研（yán）究製定與《辦法》配（pèi）套的各項（xiàng）實施細則（zé），積極穩妥開展（zhǎn）輔警隊伍清（qīng）理整頓，穩步推進各項管理措施的落實，努（nǔ）力（lì）推動全省輔警隊伍正規化建設向更高水平發展（zhǎn）。
輔警：看到職業的（de）希望
四平市伊通縣公（gōng）安局交警大隊輔警萬（wàn）立成說，自己從事輔警工作已經很多年了，非常（cháng）熱愛公安工作，也願意把公安事業作為自己畢生的職業追（zhuī）求。但有時候心理也不平衡，感覺工資（zī）待遇太低，參保的險種也不全，幹得多、掙得少，看不到未來有什麽好前景。這次出台的《辦法（fǎ）》，明確規定了輔（fǔ）警的（de）工資待遇（yù）標準，以後輔警將依法享有“五（wǔ）險一金”，讓輔警們看到以後感到很欣慰，也給自己吃了個定心丸。同時，他還注意到《辦法》提出輔警還會實行分級（jí）管理，輔警（jǐng）工作還會有一定的職業發展空間，感到工作更有希望、更（gèng）有奔頭了。
警用裝備采（cǎi）購網銷售客服提示：本公司是警用裝備行業多年領頭，本公司專業為公安單位提供交警執勤儀器，交警專用（yòng）酒精測試儀，道路（lù）路障，阻（zǔ）車釘，警用執勤（qín）指揮棒（bàng），警察電棍，警察反光錐等，警察（chá）99式春秋執勤服、警察夏短袖（xiù）執勤服、警用夏季長（zhǎng）袖（xiù）衫，警察冬執勤服，警察肩章配飾，警號定（dìng）做，警察警（jǐng）銜後勤（qín）補給，警察防（fáng）寒大衣，交警反光大衣，警察催淚器、二級防（fáng）彈（dàn）衣、三級防彈衣、單警執勤執法記錄儀、警用頭盔係列、警用皮帶、武裝裝備，警車貼紙，警車警報器，警車（chē）配件（jiàn）等一直是全國各公安院校（xiào）和全國3000個基層派出所的合作夥伴和供應商，產品（pǐn）質量符合部級標準，種類齊全乃行（háng）業領先。
經過6年的發展，本公司在安保、警用服裝研發（fā）、新型警用小型（xíng）裝（zhuāng）備專利（lì）技術、警察禮儀紀念產（chǎn）品（pǐn）設計和製作都是行業占有率最高，經過多年的（de）市場發展我們有著寶貴的市場經驗和客戶群體。展（zhǎn）望未來，我們將不斷的加大服務力度和研發力度（dù），打造先進的強警理念。
堅持問題（tí）導（dǎo）向，《辦法（fǎ）》使輔警管理於法有據
“實踐證明，輔警隊伍在協（xié）助公安機關維護（hù）社會（huì）治安、打擊違法犯罪（zuì）、開展行政管理和服務人民群眾等方麵發揮了不可替代的作用，已經成為（wéi）公安機關的重要輔助力（lì）量。但是（shì），輔警在管理上一直存在（zài）法律地位不明、職責權限不（bú）清、職（zhí）業保障偏低、管理不夠規範等問題，嚴重製約了其職（zhí）能作用的發揮。”出席當天發（fā）布會的省公安廳黨委副書記、常務副廳長劉培柱（zhù）表示。
為（wéi）規範輔警管理工（gōng）作， 2016年國務（wù）院（yuàn）辦公廳印發了《關於規範公安機關警務輔助人員管理工（gōng）作的意見》，公安部、中編辦、民政部、財政部、人社部五部委聯合印（yìn）發了《關於規範公安機關（guān）警務輔助人員管理工作的通知》，明確了輔警隊伍管理的有關政策。
針對全省輔警隊伍規模大、成分複雜、管理難題較多的（de）實際（jì），省政府決定以具有較強約束力（lì）和執行力的政府規（guī）章形式製定（dìng）出台《辦法（fǎ）》。
省委書記巴音朝魯指出，製定出台《辦法》不僅是（shì）貫徹落實國家有關政策規定的必要（yào）舉（jǔ）措，也是規範全省輔（fǔ）警隊伍管（guǎn）理的現實需要。省長劉國中強調（diào），《辦法》有關規（guī）定要符合中央精（jīng）神、切合我省實際，讓廣大輔警有更多獲得感。副省長、公安廳（tīng）長胡家福多次調度工作情況、研究有關問題、提出指導意見。
輔警的（de）工資福利列入本（běn）級財政預算
《辦（bàn）法》明確了輔警招聘使用。輔警由縣級以上人民政（zhèng）府或者公安機關采取向社會力量（liàng）購買服務、依（yī）法簽訂勞動合同或者聘用（yòng）合同等方式招聘使用。由省公安廳提（tí）出（chū）全省輔警用人額度（dù）意見，經省編製、財（cái）政、人社部門同意，報省人民政（zhèng）府批準後組織實施。輔警的招聘工作，由縣級以上（shàng）人（rén）民政府公安機關會同（tóng）同級人社部門統一組織（zhī）實施，也可以由公（gōng）安機關按（àn）照批準（zhǔn）的用人計劃單獨組織實施。同時，規定了輔警應（yīng）當（dāng）具備的基本條件，以及不得招聘為輔警的情形。
《辦法》明確了輔警職業保障。各級人民政府應當將輔警的工資福利、社會保（bǎo）險、服裝裝備、教育培訓和日常管理等經費列入本級財政預算。輔警工資應當高於當地最低工資。縣（xiàn）級（jí）以上人（rén）民政府公安機關在經費預算範圍內（nèi），根據當地社會經濟發展情況，參照當地上年（nián）度在崗職工平均工資、城（chéng）鎮居民人均（jun1）可支配收入、基本養老保（bǎo）險繳費基數等標準（zhǔn），合理製定輔警工資標準並建立動態調整機（jī）製，同時依法（fǎ）為輔警辦理基（jī）本養（yǎng）老、醫療、失業、生育、工傷等（děng）社會保險並（bìng）繳存（cún）住房公積金。《辦法》還規定，縣級（jí）以上人民政府公安機（jī）關應當為輔警配發符合公安部（bù）要（yào）求的工作（zuò）證件和服裝，並根據工作需要，為輔警配備（bèi）必要（yào）的執勤及安全防護裝備。
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經過6年的發展，本公司在安保、警用服裝研發（fā）、新型警用小型（xíng）裝（zhuāng）備專利（lì）技術、警察禮儀紀念產（chǎn）品（pǐn）設計和製作都是行業占有率最高，經過多年的（de）市場發展我們有著寶貴的市場經驗和客戶群體。展（zhǎn）望未來，我們將不斷的加大服務力度和研發力度（dù），打造先進的強警理念。
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