基層（céng）民警如何快速適應機關工作（圖）
2022-11-10 15:29:20 點擊：
糖心VLOG警用器材專賣店分享消息：今年以來，江蘇省常州市公安局天寧分局針對警力不足等（děng）難題，從“機關”優化資源配置和“基層”深化警務改（gǎi）革兩個方麵，積極探索實踐警力無增長改善，進一步縮減機關警（jǐng）力、增加一線警力，有力（lì）增援和服務一線實戰。
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針對警種單打獨鬥、信息分散、指揮（huī）調度程序繁瑣等突（tū）出（chū）問題，天寧分局組建“情指行”一體化作戰中心，明確統籌（chóu）規劃“組織者（zhě）”、警務資源“調度者”、運行質態“管理（lǐ）者（zhě）”的功能定位，由分局刑警大隊等警種業務骨幹入駐（zhù）辦公、捆綁作（zuò）業。
與此（cǐ）同時，重塑（sù）打擊體係，建立大數據偵查中心、成立四個責任區刑警中隊，促進發揮專業優勢（shì），避免內部消耗。圖片
“我們將158名機關民警劃分為8個行動中隊，健全任務發起、實戰訓練等6大保障機製，積（jī）極參與疫情防控、集中清查、街麵巡防等工作（zuò）。”
天（tiān）寧分局長馮傑介紹，今年以來，他們（men）嚴控分局機關人員數量，建立健全機關民警遴選、借用辦法和交流（liú）製度，把有（yǒu）限警力最大限度推向實戰（zhàn）一線。
與此同時，天寧分（fèn）局建立（lì）機關和基層警力“雙（shuāng）向交流”機（jī）製，堅持每半年開展機關民警下基層活動，優選基（jī）層民警（jǐng）至機關跟班學習，使警力從“單（dān）向流動”向“雙向互動”轉變。
今（jīn）年以（yǐ）來，已開展3批次49名機關民警下基層，12名基層民警到機關跟班學習。
為優化警力配置，他們製定《天寧分局派出所警力配置效能評估辦法》，圍繞（rào）綜合績效、年（nián）齡結構等設置警（jǐng）力（lì）配置效能評估值，結合現有警力、管轄人口數量、企事業單（dān）位數量、地域麵積、警情數量、違法犯罪情況等基本要素，科學測算工作量，推動警力資源向警情多、案件（jiàn）量大、管（guǎn）理範圍廣、任務重的所隊傾斜（xié），全麵優化隊伍（wǔ）結構和警力配置，提升整體隊（duì）伍戰鬥力。
目前，派出所（suǒ）等一線實戰警（jǐng）力占（zhàn）比近七成。
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