糖心VLOG警用器材專賣店分享消息：一個社區警務室，有綜治（zhì）、安監、社區工作站等8個基層部門聯署辦（bàn）公，有公民警校教室和（hé）教員，有職業化（huà）消防應急力量，有結合VR、AR智能電（diàn）視（shì）等科技元素、占地300平方米的“五防體驗（yàn）館”，還在轄區內的百人以上企業都建（jiàn）立了內部保衛機構，把轄（xiá）區商鋪小店經營者發動成為街（jiē）區鄰裏守望的治安新生力量，把（bǎ）“紅馬甲”義工（gōng）隊伍和快遞小哥都納入了群防群治力量（liàng）……這樣的社區警務室，您見過嗎？

      這不（bú）是什麽藍圖設想，這就是深圳市龍崗區寶崗派出所新雪（xuě）社區警務室現在的樣子。

      “紅綠燈”考核製度，提高群眾共治積極性

      在阪田街道新雪社區警務室，警長饒雲偉講了這樣一個小故事：2019年7月4日13時（shí）許，新雪社區警務室來了一位“不速（sù）之客”——一位白發蒼蒼的老婆（pó）婆。老婆婆顯得十分焦急，口中伊伊呀呀說著一大通誰（shuí）也聽不懂的（de）方言，比比（bǐ）劃劃，看著神（shén）情（qíng）應該是迷了路，不知如何是好。老婆婆也不會寫字，警務室工作人員聽得滿頭霧水。看著老人著急的樣子，大家一時間也沒（méi）了（le）主（zhǔ）意。

      警務室民警忽然（rán）靈機一動，馬上給老婆婆拍了張照片，在發給派出所進（jìn）行身份查詢（xún）的同時，也轉發（fā）到轄區物業群、企業安全責任人群、商（shāng）鋪群等十幾個微信群。16時40分許，微信群裏傳來了消（xiāo）息，有（yǒu）一群眾（zhòng）表示見過老婆婆，並且（qiě）知道（dào）老婆（pó）婆有個親屬就在科技園上班。16時56分，老婆婆被（bèi）警務室工作人員安全送回了親人身邊。

      “這個案例充分（fèn）說明在‘楓橋經驗’的引領下，群眾共同參與解決實際問題的覺悟和能力已經越來越（yuè）高了。”饒雲偉（wěi）說。顯然，這種（zhǒng）積極性也不是自己從天上掉下來的。饒雲偉說（shuō），這是因為（wéi）社區警務室給（gěi）轄區所有企業單（dān）位都裝上了一套“紅（hóng）綠燈”。

      所謂“紅綠燈”，就是一個考評製（zhì）度。案（àn）件、火災隻要（yào）占一個，掛紅牌；出現保安員缺崗、人員漏登記、不按規定著裝（zhuāng）等情況，掛（guà）黃牌（pái）；全（quán）優的就掛綠牌（pái）。每個月考評一次，如今這（zhè）套製度已經執行（háng）了將近一年。饒雲偉說，滿一年以後還會有個年度總評，綠牌多的，表彰；紅牌多的，處罰。隻要發現問題，馬上落實處理，就像消防滅火一（yī）樣，先重點、後一般，早發現、早處置（zhì）。總之，要力爭把問（wèn）題和矛盾就地解決。

      “警務+”機製集合社會力量

      “一個社區就好比一個人，每（měi）個企（qǐ）業單位就是人體的一個（gè）器官，每個（gè）具體的（de）人就是人體的一個細胞。社區警務室與相關政府部門緊密結合在一起，就好像是這（zhè）個人的保健醫生，隨時能夠觀察到服務對象出現的任何細小病變，通過（guò）認真細致的工作，讓服（fú）務對象始終（zhōng）保持健康狀態。這是龍崗公（gōng）安分局以寶崗（gǎng）派出所為（wéi）試點推出的（de）‘警務+’機製，就是把警務工作和各職能部門力量以及（jí）社區內各領域、各行業的力量集合（hé）起來。”寶（bǎo）崗派出所所長張文彬介紹。

      依（yī）托新型社區警務室和先進的工作理念，新（xīn）雪社區很快形成了組織共建、隱患（huàn）共（gòng）排（pái）、矛盾共調、服（fú）務共抓（zhuā）的局麵。去年年（nián）前，新雪社（shè）區一工廠出現勞資糾（jiū）紛，社區民警走訪發現苗頭後，馬上依托八部（bù）門聯署（shǔ）辦公機製，積極協助阪田街（jiē）道組織施（shī）工方、勞務派遣公司等部門第一時間（jiān）介入，及（jí）時妥善解決，消除了隱患。 

      4名社區民警轄區巡邏共計近2萬公裏，走訪（fǎng）居（jū）民企業300餘戶（家），發放各（gè）類消防治安（ān）宣傳資料5萬餘份，組織社區治保力量治安巡邏2000餘人次，排查整治隱患8681處。截至11月15日，2019年新雪社區治安刑事總警情同（tóng）比下降20.76%，全年無重大安全事故發生。這就是新雪社區警務（wù）室在踐行新（xīn）時期（qī）“楓橋精神”過程（chéng）中，通（tōng）過“傳統+創新”和“警（jǐng）務（wù）+”模（mó）式，向人民群眾交出的一份靚麗答卷。

      什麽是楓橋式公安（ān）派出所？1“楓橋經驗”誕生於1963年，當時全國開展社會主（zhǔ）義教育運動試點（diǎn）。浙江省諸暨市楓橋（qiáo）鎮（zhèn）幹部群眾創造了“發動和依（yī）靠群眾，堅持（chí）矛盾不上交，就地解決，實現捕人少、治安（ān）好”的“楓橋經驗”，為此，1963年毛澤東同誌（zhì）就曾親筆批示“要各地仿效，經過試點，推廣（guǎng）去做（zuò）”。“楓橋經驗”由此成為全（quán）國一個膾炙人口（kǒu）的典型。之後，“楓橋經驗”得到不斷發（fā）展，形成了（le）具有鮮明時代特色的“黨政動手，依靠群眾，預防糾紛，化解矛（máo）盾，維護穩定，促進發展（zhǎn）”的楓橋新（xīn）經（jīng）驗，成為新時期專門工作與群眾路線相結合的典範。