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公職人員上班時間發朋友圈或(huò)點讚均屬違規

來源: 2020-07-05 13:45:45      點擊:
       糖心VLOG警用器材專賣店分享消(xiāo)息:日前(qián),四川省樂山市馬邊彝族自(zì)治縣紀委作出一份關於吉壽堅桑等人違反工作紀律的通(tōng)報。

       通報稱,2020年6月29日下(xià)午14時,吉壽(shòu)堅桑在個人微信朋友圈發布了一條與工作無關(guān)的動態。14時至17時40分,先後(hòu)有7名公(gōng)職人員在上班時間對(duì)該條動態進行點讚或評論,分別為(wéi)民建鎮黨委委員(yuán)、宣傳委員、人大副主席田涯坤,下溪鎮四級調研員蔞者石葉,縣稅務局(jú)副局長汪麗蓉,縣文旅局工作人員黎明、彭軍、宋娟、馮秀蓉。吉壽堅桑(sāng)在(zài)14時22分、14時55分對相關評論(lùn)進行了回複(fù)。以上同誌在上班期間從事與工作無關的事情,違反了工(gōng)作紀律。

       處理結果:責(zé)成(chéng)縣人大(dà)機關黨組、民建鎮(zhèn)黨(dǎng)委、下溪(xī)鎮黨委、縣稅(shuì)務局黨委、縣文(wén)旅局黨組向縣委作出書麵檢查;對(duì)民建鎮黨委書記黃明富、下溪鎮黨委書記張(zhāng)永勇、縣稅務局局長萬凱、縣文旅局分管領導副局長陳遠、總規劃師葉驍批評教育;對縣紀委監委派駐縣委辦紀檢監察組組長(zhǎng)白英平(píng)、民建鎮紀委書記曲鴻、下溪鎮紀委書記陳誌敏、縣稅務局紀(jì)檢組長陳元(yuán)東、縣紀(jì)委(wěi)監委派駐縣教(jiāo)育局紀檢監察組(zǔ)組長曲別媽麻批評教育;對吉壽堅桑書麵誡勉;對田涯坤、蔞者石葉、汪麗蓉、黎明、彭馮秀蓉、宋(sòng)娟談話誡勉。

       因洗澡遲接巡查(chá)組電話訪談(tán),被給予警告處分;教師假期自費聚餐,被紀委通報批評(píng)……一些執(zhí)紀(jì)簡單化、問責粗線條(tiáo)甚至亂問責(zé)、錯問責、問錯責的現象冒頭,雖然事後相關處理被撤銷,卻(què)也造成了一些不良影響。

       此(cǐ)前,中紀委就痛批過“亂(luàn)問責”現(xiàn)象:在辦公室喝牛奶被問責,不能誰說(shuō)問責就問責! 文章列舉了“湊數式”問責、“看人下菜式”問(wèn)責、“一刀切式”問責等現象。

       此前,“上班喝牛奶被問責”事件,曾引發網友熱議。2017年2月8日,一份問責通知單顯示,在湖南省郴州技術產業開發區園,一名辦公室工作人員在上班期間喝牛奶,被園區紀工(gōng)委暗訪時候查到,隨後該名辦公室人(rén)員收到了一份問責通(tōng)知(zhī)單。

       《園(yuán)區紀工(gōng)委交辦意見單》
       事件一經報道,網友紛紛表示不理解,認為嚴格要求可以,但(dàn)不是喝牛奶這個方(fāng)麵,這不是實事(shì)求是地客觀看(kàn)待工作和(hé)生活的關係。還有人表示,問責也需要有實質內容,不能(néng)沒事找(zhǎo)事,這樣會適得其(qí)反。

       “看(kàn)人下菜(cài)式”問責在基層並不少見。

       比如貴陽(yáng)一護(hù)士(shì)下班打麻將被扣發績效工資;福建兩名教(jiāo)師因在占道經營的攤點買菜被通報;武漢4名政務中心的(de)工作人員因上班時(shí)間與(yǔ)同事用武漢話交流被罰款;山(shān)西某(mǒu)學(xué)校教師放(fàng)假後到酒店AA製聚餐,被通報批評……

       如(rú)此(cǐ)問責,再嚴厲也無益於問題(tí)的解決,隻會讓被問責幹部內心有(yǒu)結,更讓群(qún)眾感到疑惑。

       這種小(xiǎo)題大做,問題(tí)到底出在哪(nǎ)裏(lǐ)?自(zì)行(háng)立規對員工進行(háng)問責(zé),是(shì)否影射(shè)出一些部門的官僚主義作風?我們常說好經不能念歪,現在看來,一些(xiē)地(dì)方(fāng)和單位自行立規,算不算好經也得打個問號。不念歪(wāi)好經,更不能出台劣經,如何在與民意的共振中尋求平衡點,才是值(zhí)得思考的問題。

       對於“亂問(wèn)責”怪象,《中國紀檢監察報》刊文指出(chū),要嚴肅問責。這起碼要從兩個方麵講:一個是要嚴(yán)格執行黨的(de)紀律、規定和國家法規,做到有權必有責、有(yǒu)責要擔當、失責必追究,不能含糊;另一個(gè)是要依據事實,嚴格依規依(yī)紀、嚴(yán)格程序要求(qiú)、嚴格把握政策,不能隨意、任性。

       不能什麽問題都問責處理。《中國(guó)共產黨問責條例》對問責的總體要求(qiú)和原則作出(chū)規定,同時也規定了應當予以問責的六種情形。

       問責的一(yī)個重要原則是實事求是(shì)。什麽情況該問責、什(shí)麽情況不用問責(zé),一定要依據事實(shí)、依照紀(jì)律規定和法規(guī)分清楚、把握好(hǎo)。有的問題到不了問責的程度(dù),該(gāi)提醒的提醒,該教育的教育(yù),該批評的(de)批評,不能簡單地用問責處理、一問了之,傷害同(tóng)誌的感情和(hé)積極性。


       當然,對於嚴重違紀甚(shèn)至違法的問題,也不能簡單地(dì)用通報等問責方式(shì)“降格以求(qiú)”,那樣做看似“愛護同誌”“保(bǎo)護同誌”,實則達不到懲前毖後、治病救人的目的,損害組織的威(wēi)信(xìn)和紀律工作的嚴肅性。

       不能誰說問責就問責,想怎麽問責就怎(zěn)麽問責。《中(zhōng)國共產黨問責條例(lì)》規定(dìng),問責決定應當由黨中央(yāng)或(huò)有管理權限的黨組織作出。對於采(cǎi)取紀(jì)律(lǜ)處分方式問責,明確要按照黨章(zhāng)和有關黨內法(fǎ)規規定(dìng)的權限和程序執行。

       紀檢監察機關在履行監督(dū)執紀問責職責時,可以聽取各方麵意見,但(dàn)不能為(wéi)其(qí)他因素所影響、幹擾或左右,更不能因為上級領導或部門(mén)要求(qiú)問(wèn)責,就不講程序(xù)不依事實簡單地(dì)“執行”。

       問責(zé)最(zuì)終還要注重效果、達到問責的目的。針對不同問題,從政治、紀法、政策、社會(huì)等各方麵綜合考慮,進行精(jīng)準問責,真正(zhèng)做到問責一個,教(jiāo)育一片,影響大多數,這樣問責才更有意義、更能發揮作用(yòng)。 

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